20xx三調聯(lián)動工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 03:17 本頁面
【文章內容簡介】 對矛盾糾紛調處有分流指派權、協(xié)調調度權、檢查督辦權和責任追查建議權。社會矛盾糾紛調處督辦中心關于本轄區(qū)內發(fā)生的跨區(qū)域、跨部門、跨行業(yè)的嚴重矛盾糾紛由司法所代表督辦中心牽頭協(xié)調各有關部門參與調處。 ?。?）受案范圍：全鎮(zhèn)跨部門、跨區(qū)域、跨行業(yè)的嚴重疑難矛盾糾紛和因利益調整、突發(fā)事件等緣故引發(fā)的群體性矛盾糾紛?！ 。?）工作流程 一是受理案件。鎮(zhèn)社會矛盾糾紛督辦中心受理當事人申請或三調聯(lián)動辦移送的矛盾糾紛后，經(jīng)審定，認為符合受案條件的，由鎮(zhèn)社會矛盾糾紛督辦中心主任召集相關單位和職能部門進展會診，并制定調解方案，交由司法機關或人民調解組織進展調解?！ 《窍奁谡{處。由受理調解單位調解人員，按照確定的調解方案，深化糾紛發(fā)生地或召集雙方當事人到指定地點開展調查調解工作。大的矛盾糾紛15天調處結案，最長不超過三個月。經(jīng)調解，雙方當事人達成協(xié)議的，制造調解協(xié)議書；關于調解二次以上仍達不成協(xié)議的，在做好穩(wěn)控工作的根底上，引導當事人向人民法院起訴進入訴訟程序處理。12 三是跟蹤回訪。關于達成調解協(xié)議的，應對調解的案件建立檔案，并在一個月內進展回訪，催促雙
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