20xx一位副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與年輕干部分享的20條工作參考心得通用(編輯修改稿)
2025-01-17 03:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)，能夠給領(lǐng)導(dǎo)提意見，但都不要傷人格。我認(rèn)為，傷人家的人格是不文明的表現(xiàn)。胸懷大小決定事業(yè)的大小?！ ∮肋h(yuǎn)把本人放低點(diǎn)，別人就會(huì)把你看高點(diǎn)。寬容別人，你的路就會(huì)更寬，你才有更寬的路可走?！ ?擅長(zhǎng)傾聽別人 要擅長(zhǎng)傾聽別人的辦法，找到大家的共鳴點(diǎn)，找到共同點(diǎn)，這并不是說讓你去投合別人。要和別人打交道、溝通，要學(xué)會(huì)擅長(zhǎng)合作?！ ∥覀冎袊?guó)人常常是“三個(gè)和尚就沒水喝”，合作精神不夠強(qiáng)，你想你的，我想我的。我們要打破“三個(gè)和尚沒水喝”的定律，三個(gè)和尚照樣有水喝，而且要喝得更好，力爭(zhēng)“一加一大于二”，至少“大于一”。一定要在工作中養(yǎng)成傾聽別人、與人合作的習(xí)慣。 10先予，才有得 舍得，是不以得去舍，是一種人生境地。什么叫功利，確實(shí)是為了得才去舍。不以得而舍，你才能獲得更大的成績(jī)。樂于助人者得人助，擅長(zhǎng)奉獻(xiàn)者得眾人，才能得到更多人的擁護(hù)。遇事多從別人的利益出發(fā)著想，如此更有利于達(dá)成你的目的。比方我們?yōu)槠髽I(yè)效勞，你不效勞好企業(yè)，開發(fā)區(qū)如何能開展？它們才是衣食父母，它們不干了，你開發(fā)區(qū)還有什么??？沒有企業(yè)，就沒有稅收，沒有稅收就沒財(cái)政，沒有財(cái)政就沒有政府?！ ?1搞治理是門高超藝術(shù) 搞治理是一門高超的技藝，是全能型的。一旦走到領(lǐng)導(dǎo)和治理崗位上，你確實(shí)是全能型的，不能由于本人不是學(xué)這個(gè)專業(yè)的，不明白就不學(xué)。一定要成為全能選手，才能習(xí)慣治理這個(gè)崗位，否則干不好。這種才能包括技術(shù)、人文、身體素養(yǎng)各方面。要加得起班、受得了累、吃得起虧。 12沒有效勞認(rèn)識(shí)，就不要當(dāng)公務(wù)員 公務(wù)員確實(shí)是效勞員。沒有效勞認(rèn)識(shí)的人就不能當(dāng)公務(wù)員，即便當(dāng)了，也不能成為一個(gè)稱職的公務(wù)員。假如沒有效勞認(rèn)識(shí)，企業(yè)找你辦事，一定是臉難看、門難進(jìn)、事難辦。沒有這種效勞認(rèn)識(shí)
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