20xx考核表個人述職(精選多篇)(編輯修改稿)
2025-01-17 03:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不能隨畢業(yè)證同時到達(dá)，畢業(yè)生檔案我只能利用考試監(jiān)考空隙清理、密封，目前正在發(fā)放中。1向補(bǔ)考學(xué)員逐個收取補(bǔ)考費，協(xié)助總務(wù)處清查學(xué)員繳費情況，確定下學(xué)期學(xué)生繳費金額，擬定下學(xué)期開學(xué)報到通知，并將通知發(fā)放給每一位學(xué)員；1按照學(xué)校要求多次統(tǒng)計上報新、老生報到繳費情況，與學(xué)生一道確定每學(xué)期開課科目；1正在完成本科班網(wǎng)考課程的網(wǎng)上報考工作；1主動承擔(dān)04春、05秋錄取的各1個剛來校就讀的學(xué)生的班主任管理工作；完成學(xué)校分配的招生任務(wù)，與招生同志一道督促、勸說學(xué)生繳費、繼續(xù)學(xué)習(xí)。主管領(lǐng)導(dǎo)評語以及等次意見簽名： 年 月 日黨 委 意 見簽名（蓋章）： 年 月 日個 人 意 見簽名： 年 月 日
第三篇：管理人員年度述職考核表
管理人員年度述職考核表
考核周期:年月至年月
注:績效考核面談表的目的是了解員工對績效考核的反饋信息，并最終提高員工的業(yè)績；
績效考核面談應(yīng)在考核結(jié)束后一周內(nèi)由上級主管安排，并報人力資源部備案。
員工/部門考評所得分值對應(yīng)等級:
91100分a。
8190分b。
6180分c；
060分d；
第四篇：2020年年度考核表述職總結(jié)
2020年年度考核表述職總結(jié)
這一年
新年即將敲響的鐘聲，讓我暫停了一路的奔跑，駐足回望。難忘的忙碌的2020年，于我而言，是經(jīng)歷挑戰(zhàn)并戰(zhàn)有所獲的一年，是享受真情并快樂工作的一年。
這一年，我依然勤奮學(xué)習(xí)，煅練能力。全年參加專題報告、研討活動9次，參與各類聽課160多課時，學(xué)習(xí)筆記1萬多字；積極申報科研課題，主筆撰寫省級課題1項，參與省級課題和校級課題各1項；參加全省網(wǎng)絡(luò)文明志愿者活動及黨校中國夢演講比賽獲一等獎。
這一年，我依然努力工作，大膽創(chuàng)新。上半年在教務(wù)科擔(dān)任縣干班、29期中青班、選調(diào)生班班級管理和服務(wù)工作。首次通過信息平臺發(fā)布培訓(xùn)簡訊及溫馨提示，“轉(zhuǎn)作風(fēng)
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