20xx高管面試技巧(編輯修改稿)
2025-01-17 03:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 策，展示必勝的決心。
對(duì)公司認(rèn)識(shí)的人進(jìn)行評(píng)價(jià)：中性評(píng)價(jià)，避免不必要的陷阱。例如：
聽(tīng)說(shuō)過(guò)，沒(méi)太深接觸，不好評(píng)價(jià)
最大優(yōu)缺點(diǎn)：缺點(diǎn)(一定與工作關(guān)系不大)：例如，性格直爽，對(duì)事不對(duì)人，但是容易讓人不理解等等。優(yōu)點(diǎn)：熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)可信、客戶為尊、追求卓越、目標(biāo)導(dǎo)向、思行結(jié)合、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，創(chuàng)新改善。
性格評(píng)價(jià)：熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng) 離職原因：家族企業(yè)、上市條件不成熟、職業(yè)規(guī)劃和機(jī)會(huì)等等。
費(fèi)用管理等具體管理如促銷(xiāo)費(fèi)問(wèn)題：原則自掙自花，投入產(chǎn)出達(dá)標(biāo)。分析問(wèn)題(是什么?為什么?)。解決問(wèn)題(怎么辦)
如何看待越級(jí)管理：反
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