20xx推薦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育六個對照五個查找整改清單黨員領(lǐng)導(dǎo)干部(編輯修改稿)
2025-01-17 03:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求。
原因:一是對中紀(jì)委等有關(guān)關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對《黨章》、《準(zhǔn)則》對對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度度的存在。
整改措施: 進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對黨黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識識。
守紀(jì)律、講規(guī)矩、作作表率自我剖析材料守紀(jì)律律、講規(guī)矩、作表率自我剖剖析材料 克服滿足現(xiàn)狀狀，不思更大進(jìn)取的思想情情緒，形成良好精神狀態(tài)和和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工工作作風(fēng)。
問題 開展展批評與自我批評做得還不不夠。
一是自我批評不夠經(jīng)經(jīng)常，在會上作自我批評多多，在其他情況下作自我批批評少。 二是對同志的批評評，也是會上批評得多，平平時及時批評少。 三是批評評別人打不開情面，不夠大大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
原因:一是思想認(rèn)識不不到位，認(rèn)為目前整個大氣氣候也就如此，認(rèn)真開展批批評與自我批評也不一定就就解決問題， 二是認(rèn)識比較較片面、模糊，怕開展批評評影響團(tuán)結(jié)，影響同志們的的積極性。
整改措施: 提高對批評與自我批批評重要性的認(rèn)識，這是我我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時候都不能丟。
正確運(yùn)用批評與自我批批評這個武器，從團(tuán)結(jié)愿望望出發(fā)，積極開展批評與自自我批評，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方方式，要有與人為善的態(tài)度度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病病救人”的方針，通過批評評，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
問題工作方法有時時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特特別是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科科室負(fù)責(zé)同志的批評，有時時不夠講究方法，結(jié)果使同同志們有時候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)強(qiáng)的現(xiàn)象，這樣影響了同志志們積極性的充分發(fā)揮。同同時也影響到個別同志工作作方法的改進(jìn)。
原因:一是對領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的的，方法問題欠缺一些，同同志們都會相互諒解的。
二是對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識學(xué)習(xí)不不夠。
整改措施: 進(jìn)一步加強(qiáng)對毛澤東同志志《黨委會的工作方法》和和有關(guān)經(jīng)濟(jì)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)習(xí)，提高思想認(rèn)識，提高領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
加強(qiáng)自己和全體同同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教教育，不斷強(qiáng)化依法行政，依法辦事意識，進(jìn)一步克克服工作方法不夠科學(xué)、個個別同志還習(xí)慣于用行政手手段開展工作的現(xiàn)象，努力力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
三、工作方面 問題 抓行行政后勤工作改革的力度不不大，在水電、車輛、服務(wù)務(wù)、安全等方面管理不得力力，致使一些工作出現(xiàn)一些些漏洞和失誤。在有關(guān)考核核和分配方面，還未制定出出更加公平，有效的制度和和措施。
原因:對行政后后勤工作，認(rèn)為有專門負(fù)責(zé)責(zé)這方面工作的同志具體抓抓就行了，結(jié)果對這方面的的事情，過問不及時，指導(dǎo)導(dǎo)不具體，督促不得力。
整改措施: 進(jìn)一步步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識識，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立全心全意為人民民服務(wù)的思想。
進(jìn)一一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制制度，切實(shí)加強(qiáng)管理，并不不斷提高有關(guān)人員的思想政政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后后勤工作能為全體同志提供供更好的服務(wù)。
問題創(chuàng)建精神文明單位的步子子邁得不大。雖然我們已是是縣級文明單位，但還有不不少需要解決的問題，一些些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng)強(qiáng)，如辦公自動化、衛(wèi)生制制度，衛(wèi)生設(shè)施，衛(wèi)生習(xí)慣慣等還存在一些問題，這些些影響著我們向省級文明單單位的邁進(jìn)，也不利天整個個精神文明建設(shè)的向前推進(jìn)進(jìn)。
原因。一是對精神文文明建設(shè)，有時緊有時松的的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費(fèi)的限制制不能及時搞好等。三是主主觀努力
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