4領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的六個要領(lǐng)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 之以猛，緩則濟之以寬，軟硬兼施。檢驗度的把握的關(guān)鍵是爭取大多數(shù)，立足大多數(shù)，著眼大多數(shù)，有利大多數(shù)。 要領(lǐng)三，即 “ 容 ” ， “ 包容、寬容、從容 ” 。 我們已站在一個新的歷史起點上，正處在信息化時代，知識領(lǐng)域?qū)?，更新傳遞快。因此，善于包容一切先進思想、觀念、經(jīng)驗十分重要。知識就是力量。古人說， “ 唯寬可以容人，唯厚可以載物。 ” 在一個領(lǐng)導(dǎo)集體中，不可能每個人的性格、風格都完全相同，也不可能每個人的想法、意見都完全一致，但作為班 子的一員，必須以寬闊的胸襟、謙和的容度、聞過則喜的修養(yǎng)。寬容待人是人生的一種美德，是處理和改善人際關(guān)系的潤滑劑。相互信任、相互尊重、相互幫助、相互支持，有不足就補正，有錯誤就糾正。隨時改進我們的工作，提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，團結(jié)互助， 第 3 頁 共 4 頁 同舟共濟。 要領(lǐng)四，即 “ 力 ” 。 “ 能力、合力、借力 ” 。 領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有統(tǒng)籌駕馭的本領(lǐng)和
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