20xx高職學(xué)生專業(yè)社團的組織建設(shè)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的調(diào)研力度?！ 《⒔鉀Q高職專業(yè)社團建設(shè)中問題的辦法 ?。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO(shè)，完善管理體制 專業(yè)社團本身應(yīng)該完善自己的各項章程形成社團活動與建設(shè)的相關(guān)規(guī)范體系制定嚴謹?shù)墓芾磙k法，建立合理的獎懲制度完善社團組織管理、活動開展和考核評價的體制并與高職生綜合素質(zhì)提高有機結(jié)合起來，學(xué)校應(yīng)該對社團的建設(shè)積極參與認真指導(dǎo)加強監(jiān)督并且定期進行考核，而后對管理不善的社團應(yīng)該重視，及時幫助社團找出管理存在的問題然后指導(dǎo)解決。對管理體系已經(jīng)徹底混亂的社團應(yīng)該取消。對管理體系完善、社團活動開展豐富的社團學(xué)校應(yīng)該給予表彰，使其有動力進一步的自我創(chuàng)新自我提高?！ 。ǘ┟鞔_納新標準，提高干部素質(zhì) 社團選擇可與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生，學(xué)生參加社團達到理論和實踐兩者互補，“這樣在學(xué)生忙社團工作時也會感到是在進行專業(yè)學(xué)習(xí)，而不覺得浪費時間”在社團進行招新時應(yīng)該對申請者的專業(yè)知識，專業(yè)能力加以考核并制定具體的考核內(nèi)容與考核標準，保證新社員有一定的專業(yè)能力可以參加社團活動而不會無從下手。對無法通過考核的申請者應(yīng)該鼓勵敦促其積極自學(xué)待其有一定專業(yè)基礎(chǔ)時再行納入。保證社員的專業(yè)素質(zhì)，為以后的素質(zhì)提高打下堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校應(yīng)該對社團的主要干部加以培訓(xùn)、考核，提高社團干部的管理素質(zhì)。高職專業(yè)社團的發(fā)展水平很大的程度上與管理者的資望、管理能力相關(guān)，為此在社團換屆選舉完成后，學(xué)校應(yīng)該對社團的主要領(lǐng)導(dǎo)者加以培訓(xùn)并考核。在學(xué)校的管理中在不影響正常管理的情況下，應(yīng)該將社團干部的評優(yōu)、獎助學(xué)金申請與社團的發(fā)展水平相關(guān)聯(lián)，以此提高社團主要領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力與自我學(xué)習(xí)自我提高的主動性與管理社團的積極性。在接近換屆選舉時，本屆的社團干部不
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