20xx紀(jì)委書記在干部培訓(xùn)會(huì)上的講話【不負(fù)韶華逐夢奔跑】(編輯修改稿)
2025-01-17 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 迫性，不能滿足于現(xiàn)有知識(shí)，不能滿足于已有經(jīng)驗(yàn)，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力、不斷進(jìn)步。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為解決問題的手段，把實(shí)踐當(dāng)作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，追求真學(xué)實(shí)干，查找差距和問題，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域成為行家里手，爭做優(yōu)秀人才。
三要講能力。在座的每位干部都有自己負(fù)責(zé)的一項(xiàng)或者幾項(xiàng)工作，都是各科室各條線開展工作的組織者和執(zhí)行者。因此，提高工作執(zhí)行能力其意義尤為突出，作用尤為重要。首先要加強(qiáng)執(zhí)行的自覺性，執(zhí)行的自覺性來源于強(qiáng)烈的責(zé)任感，心中始終裝著工作，就會(huì)以昂揚(yáng)的干勁、飽滿的熱情，積極主動(dòng)去落實(shí)工作。
其次，還要善于把握上級(jí)的要求，增強(qiáng)執(zhí)行的剛性，堅(jiān)持務(wù)實(shí)執(zhí)行，嚴(yán)防工作中出現(xiàn)盲區(qū)和空白點(diǎn)，堅(jiān)持一事一總結(jié)、一事一規(guī)范、一事一提高。同時(shí)，還必須注意創(chuàng)新執(zhí)行。在具體執(zhí)行過程中，不能老是墨守成規(guī)，照搬照抄，要以靈銳的洞察力，看到不變中的變，變中的不變，因事制宜，采取針對(duì)性措施，大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)本職工作創(chuàng)造性地執(zhí)行到位。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)營造良好的執(zhí)行氛圍，形成落實(shí)、執(zhí)行的動(dòng)力與合力。
四要講創(chuàng)優(yōu)。創(chuàng)優(yōu)離不開創(chuàng)新。首先，要樹立創(chuàng)新意識(shí)，并將這種意識(shí)帶入到實(shí)際工作之中，將創(chuàng)新理念信念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，促進(jìn)工作效率的提升，在創(chuàng)新過程中遇到問題要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，堅(jiān)持不懈的進(jìn)行實(shí)踐，這樣才可以不斷進(jìn)步。要勤于創(chuàng)新，不斷克服各種困難，除此之外，我們在工作過程中要活學(xué)活用，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合自身工作的特性，總結(jié)提煉出新的工作方法。
要有爭優(yōu)意識(shí)，工作不能只想著能夠完成任務(wù)，不犯錯(cuò)誤就好，存在只要不出事、寧可不干事的心態(tài)，對(duì)工作敷衍應(yīng)付、得過且過，遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，該抓的不抓、該管的不管，要時(shí)刻保持上進(jìn)心，想著怎樣去努力開拓，怎么把工作做得更漂亮、更到位。在新時(shí)代新形勢下，生活不會(huì)眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，從不等待不思進(jìn)取、坐享其成者，而是會(huì)將更多機(jī)遇留給善于和勇于創(chuàng)新的人們。我們青年干部是單位最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，理應(yīng)走在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)前列。
五要講奮斗。新時(shí)代需要奮斗者，幸福都是奮斗出來的。要弘揚(yáng)奮發(fā)有為的奮斗精神。在面對(duì)XXXX等工作的新任務(wù)，我們必須做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的旁觀者?！案刹俊薄案刹俊本鸵案伞弊之?dāng)頭，要增強(qiáng)斗爭精神。面對(duì)大是大非敢于亮
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