20xx年度工作參考總結(jié)護(hù)理年度工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，精確記錄了患者在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中的用藥、處置、檢查等，強(qiáng)化了護(hù)理人員的責(zé)任心，降低了危重患者轉(zhuǎn)運(yùn)交接過程中的風(fēng)險(xiǎn)，表達(dá)了治療處置的連續(xù)性，確保患者的病情得到及時(shí)有效的救治. 完善了護(hù)理睬診制度充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補(bǔ)性，調(diào)動(dòng)本院人才，處理了護(hù)理中的疑難咨詢題，提高了護(hù)理質(zhì)量 完善了緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。 標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)理文書書寫護(hù)理部將9月份定為護(hù)理文書質(zhì)量操縱月，對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)中的病歷和已歸檔的病歷，開展了護(hù)理文書質(zhì)量操縱，組織全病區(qū)護(hù)士長，從各科抽取危重、典型、疑難病歷進(jìn)展了為期一周的穿插點(diǎn)評(píng)，在認(rèn)真總結(jié)分析的根底上，梳理共性、個(gè)性咨詢題，召開全院護(hù)士專門會(huì)議，分析緣故，進(jìn)展討論，院內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成共識(shí)，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，使護(hù)理文書質(zhì)量進(jìn)一步提高?！ ?biāo)準(zhǔn)床頭卡的設(shè)置統(tǒng)一了加床床號(hào)，治療臺(tái)設(shè)置了與病室床號(hào)、病歷夾一致的編號(hào)，有利于查對(duì)，有效地防止了查對(duì)環(huán)節(jié)的過失，今年購置了腕帶識(shí)別標(biāo)志，在三起突發(fā)公共事件中，應(yīng)用于急診急救時(shí)快速、精確設(shè)別病人，保證了治療及時(shí)到位。 四、落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素養(yǎng) 年內(nèi)共招聘護(hù)理?？茖W(xué)歷人員()人、本科()人,護(hù)理隊(duì)伍梯隊(duì)建立更趨于合理,我們對(duì)護(hù)理人員的培養(yǎng)以“年輕護(hù)士全科化”為導(dǎo)向綜合培養(yǎng),按計(jì)劃進(jìn)展科室輪轉(zhuǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)根底理論及根本操作技術(shù)的提高,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識(shí),沉著應(yīng)對(duì)緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配?！ 榱?xí)慣護(hù)理臨床重點(diǎn)學(xué)科?？平⑻厣男枰?，有計(jì)劃地選派業(yè)務(wù)才能強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，今年選派神經(jīng)內(nèi)科、急診科5名護(hù)士赴省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。有余人次護(hù)理人員參加了省內(nèi)外護(hù)理業(yè)務(wù)和治理培訓(xùn)，為醫(yī)院注了入先進(jìn)的護(hù)理治理理念，推進(jìn)了我院護(hù)理理論和技術(shù)的創(chuàng)新?！ ∽⒅嘏囵B(yǎng)高學(xué)歷年輕骨干護(hù)士，有認(rèn)識(shí)的培養(yǎng)第二梯隊(duì)，苦練根本功，加強(qiáng)護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)，護(hù)理部通過提咨詢、抽查考核等方式，培養(yǎng)他們觀察咨詢題和處理咨詢題的才能，鼓舞他們?cè)趰徶v協(xié)作—發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，下班忙充電—提高本身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，開辟思維，勇于創(chuàng)新，把學(xué)歷價(jià)值轉(zhuǎn)化為工作價(jià)值?！ “从?jì)劃對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)展三基訓(xùn)練和專科技能培訓(xùn)，全年共組織護(hù)理查房12次，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容為根底理論知識(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)，護(hù)患溝通技巧和?？浦R(shí)。年內(nèi)組織全院護(hù)士進(jìn)展了密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)操作等15項(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)，在強(qiáng)化三基培訓(xùn)的同時(shí)，強(qiáng)化急救認(rèn)識(shí)，提高搶救水平，對(duì)低年資護(hù)士又專門進(jìn)展了急救知識(shí)技能的強(qiáng)化培訓(xùn)考核，和為期兩周的禮儀培訓(xùn)，提高了全院
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