20xx辦公室工作參考總結(jié)縣政府辦公室的工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員深化基層開展調(diào)研，其中小水利改革、造林機(jī)制轉(zhuǎn)換、樹立和落實(shí)科學(xué)開展觀等調(diào)研工作已全面完畢。全室共向省、市委上報(bào)信息465條，被省市委采納95條，向《平?jīng)鋈請?bào)》報(bào)送通訊稿件26篇，已刊出15篇。撰寫調(diào)研文章10篇，在市以上刊物發(fā)表6篇。 三、創(chuàng)新機(jī)制激活力。近年來，我們不斷堅(jiān)持把完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化治理作為激發(fā)辦公室活力，推進(jìn)辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀，在充分醞釀的根底上，建立完善了辦公室學(xué)習(xí)、工作、平安生活，財(cái)務(wù)治理，車輛治理等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則，制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》，對全縣黨委系統(tǒng)文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)明確的要求和標(biāo)準(zhǔn)，以此作為按照，對縣委文件進(jìn)展嚴(yán)格審查把關(guān)，杜絕過失疏漏和不標(biāo)準(zhǔn)文件出爐，有效地標(biāo)準(zhǔn)了全縣文件材料的方式和運(yùn)轉(zhuǎn)程序，提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平。充分借鑒市委辦工作考核方法，認(rèn)真研究制定了文秘、機(jī)要以后勤人員三個(gè)量化考核方法，對全室人員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況實(shí)行嚴(yán)格的量化考核，責(zé)酬掛鉤，真獎(jiǎng)實(shí)罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調(diào)研工作、機(jī)要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責(zé)履行情況的考核力度，提出了詳細(xì)的量化指標(biāo)及分值比例，明確規(guī)定文秘人員每人報(bào)送信息100條，在市級以上報(bào)刊發(fā)表調(diào)研文章2篇、通訊報(bào)道10篇。逐月考核通報(bào)，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要按照。這些考核方法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來，大大激發(fā)了全室人員發(fā)奮進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。 范文二 20XX年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十
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