【文章內容簡介】 們把政務工作擺到重要位置，切實抓緊抓實。辦文、辦會質量有了新的提高。兩年來制發(fā)政府各類文件210件，制發(fā)辦公室各類文件235件，草擬領導講話稿200多篇，整理會議材料150余件；處理上級來文900件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門來文957件，及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。檔案管理工作被定為自治區(qū)特級單位。其它服務性工作做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學，急件隨到隨辦，所有辦理文稿均達到較高水平。事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。認真做好群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理，兩年來無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了多次區(qū)、市領導到我縣的考察、調研活動，并組織了多次全區(qū)性工作會議的會務組織工作。進一步完善學習制度，堅持集中學習與自學相結合，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。兩年來，縣政府辦公室嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模并提倡開小會、現(xiàn)場辦公會。部門要求以縣委、縣政府名義召開的會議，每年只能舉行一次，并實行嚴格的審批制度，可開可不開的會議堅決不開，可合并召開的會議盡可能合并，需要傳達和部署到基層的工作，提倡采用文件部署的形式，避免層層開會；凡需縣領導出席的會議，都由兩辦統(tǒng)一安排，按“誰分管、誰出席”的原則安排出席領導，切實做好會務工作，兩年共承辦縣政府常務會議25次、縣長辦公會92次、縣政府全體（擴大）會議2次，保證了縣政府決策事項及政策政務工作的貫徹落實和正常開展。努力保障政務工作高效運轉。兩年來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合能力。一是力求高效。在注重保證質量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。提高工作效率，做到事急辦，特事特辦。二是務求嚴謹。在綜合協(xié)調過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，真正做到了周全細致，不出差錯。三是講求規(guī)范。堅持嚴格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。二、政府督查、信息、接待等專項工作均有了明顯的進展（一）督查工作?？h政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性的開展督查工作，切實提高督查效率；二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結去年督查工作成績的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的方式。三是注重督查效果，實施跟蹤督辦事項的動態(tài)，及時交辦理的情況報告給縣政府。兩年，共印發(fā)《督查專報》85期，被市政府轉發(fā)10期，跟蹤督促落實了2次全體會議，25次常務會議，為領導決策提供參考。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列，被評為區(qū)、市督查工作先進單位。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，兩年共辦理人大代表建議、意見239條，辦理政協(xié)委員提案205件，按時辦結率達100。做到了人大代表、政協(xié)委員和群眾滿意。（二）信息工作。縣政府辦公室切實加大信息工作力度，實行文秘人員人人有任務、人人參與信息寫作。緊緊圍繞縣政府中心工作及領導關注的重大問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，全年共向自治區(qū)、市兩級上報各類信息2500多條，其中被采用的各類信息1800條。充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。（三）接待工作。嚴格按照規(guī)定開展接待工作，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務對象和服務領域進一步拓展，圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務，為來自全區(qū)各地的考察團提供了優(yōu)質的接待服務，得到了領導和來賓的一致好評。年內共接待各地考察團260人次，較好地完成了各項接待任務。（四）認真開展包扶工作。包扶貧困村工作嚴格按照組織部標準、要求開展各第四篇：縣政府辦公室XX年述職報告縣政府辦公室XX年述職報告XX年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，以干部作風建設年為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，強化“參與政務、管好事務、搞好服務”職能，努力增強敏銳性，大力提升執(zhí)行力，出色完成了各項工作任務。一、健全機制，強化細節(jié)，常規(guī)工作水平再上新臺階 以更高的標準、更強的措施、更實的作風，強化“三個服務”，提升“三辦”水平。一是健全公文審讀機制，強化辦文責任，提升文秘水平。建立“出口”公文審讀糾錯制度，做到每文必審，以縣政府、縣府辦制發(fā)的公文1500余件，質量顯著提升；建立“進口”公文質量考核制度，對不合格公文進行完善或退文，促進全縣政務公文質量明顯提高，全年收發(fā)公文8000多件，沒有出現(xiàn)明顯失誤。對文秘人員辦文質量實施考核，大力提升領導重要會議講話、政府工作報告等重點材料的起草質量，起草文稿700多萬字，多數(shù)文稿獲得領導的肯定和褒獎。二是增強統(tǒng)籌協(xié)調能力，強化細節(jié)管理，提升辦會辦事水平。在辦公室人少事多的情況下，統(tǒng)籌人力資源調配，不分白天晚上、不分節(jié)假日，以完成任務為目的，加班加點做好各類接待、會議籌備及事務協(xié)調，承辦全縣性重要會議30多次，其它專題會議600多次，牽頭協(xié)調工作100余件次，跟蹤督辦領導交辦事項300余件次，會議籌備有效率，協(xié)調工作有著落，督辦工作有結果，承辦的綦江經濟社會發(fā)展座談會等多項重要活動獲得領導表揚。三是規(guī)范完善管理制度，堅持厲行節(jié)約，后勤保障水平有所提升。健全了財務管理、公務車輛管理、文印管理、安全管理等八項制度，努力壓縮了行政支出，確保了后勤服務規(guī)范運行。全年車輛共運行52萬公里，沒有發(fā)生安全責任事故。行政經費支出比去年有所下降。二、把握大局，突出重點，參謀助手角色更加到位充分發(fā)揮參謀助手作用，積極參政輔政。一是暢通政務信息，為領導決策提供第一手資料。為展示綦江工作亮點和特點，上報市政府信息、專報400余條，《關于加大農村微型水利工程建設及維護資金投入的建議》專報獲馬正其常務副市長重要批示，上報信息完成市政府目標任務的300%；采編《政務信息》44期，印發(fā)信息5000余條。二是努力從繁雜事務中擠出時間，圍繞全縣發(fā)展大局展開重點調研。深度參與了支持鎮(zhèn)街發(fā)展意見、民生工作決定、“十二五”規(guī)劃建議等10余次大型調研，組織參與城市主干道綜合環(huán)境整治、通惠河景觀打造、東溪名鎮(zhèn)建設、經濟運行情況、道路交通安全等30多項專題調研，形成了相關調研報告，輔助領導決策。三是積極主動，深度參與敏感矛盾、突發(fā)事件的處置。牽頭處理了科華廠堵工、華上置業(yè)信訪、安置房質量問題等熱點、難點問題，組織了東溪高速公路液氨泄露事故等突發(fā)事件處置，深度參與了依法強拆行動、戶籍制度改革、主干道整治、城區(qū)交通治理等重點工作。三、實干苦干，高效復命，其它工作亮點紛呈大膽開拓、積極創(chuàng)新，法制、民防、應急、電子政務等工作成績顯著。一是法制工作方面，規(guī)范性文件前置審查、重大合同管理辦法、重大行政處罰備案制度、行政執(zhí)法案卷評查、法治政府建設五項工作走在全市前列，并作為全市唯一區(qū)縣，在市人大規(guī)范性文件備案審查研討會上作了經驗交流。二是民防工作方面，建成了橫山防空應急疏散基地、營盤山防空警報系統(tǒng)，“百日納涼送爽工程”獲市一等獎，縣民防辦榮獲民防系統(tǒng)最高榮譽，被評為“全國人民防空先進單位”。三是應急管理方面，應急隊伍組建、培訓、演練有序實施，三級應急管理體系基本建成，政務值班、應急管理均被評為全市先進集體，2人被評為全市先進個人。四是電子政務工作方面，在全市率先建成20個街鎮(zhèn)政務公開電子顯示屏，縣政府公眾信息網全新改版，躋身全市電子政務“十強”行列。五是議案提案工作方面，牽頭辦理人大代表建議254件，政協(xié)委員提案357件，辦結率均達100%，人大代表和政協(xié)委員滿意率和基本滿意率分別達到98%、99%。六是深入開展“三進三同”活動，結窮親49戶，幫扶貧困學生49名。與玉龍村支部結成共建對子。認真開展一講二評三公示活動，組織全體黨員到玉龍村開展調研，登灜敬老院開展慰問活動等，辦公室黨建工作豐富且卓有成效。七是積極組織參加“唱讀講傳”、征文比賽、論壇講演、文化體育等活動，有10多人次在市、縣比賽中獲獎，辦公室凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到提高。第五篇：縣政府辦公室XX年述職報告根據縣委組織部《關于做好XX年科級領導班子和領導干部實績考核工作的通知》的要求，現(xiàn)將縣政府辦公室XX年的主要工作述職如下： XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室以“提高效率、保證質量、體現(xiàn)親民、倡導節(jié)約、確保安全、團結活潑”為指導思想，以“抓學習、強素質，抓調研、輔決策，抓督查、促落實，抓服務、講奉獻”四項活動為載體，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓政府組成部門滿意、讓基層滿意、讓外來人滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持爭創(chuàng)一流，堅持與時俱進，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實加強了思想政治建設、黨風廉政建設、組織建設和機關建設，高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務。 一、XX年責任目