20xx人事局雙擁工作的自我參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》，自此，軍轉(zhuǎn)干部安置工作走上了科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的道路。200X年，我們重新修訂了軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方法，采取考試考核相結(jié)合，考核成績?yōu)橹?、考試成績?yōu)檩o的方法。其中，考核依照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人事檔案記載的學(xué)歷、軍齡、獎(jiǎng)懲、職務(wù)計(jì)分?？荚嚦煽兪擒婈?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加?xùn)|營市人事局統(tǒng)一組織的安置考試成績，按10%折算后，與考核成績相加為總成績?？荚嚦煽兗s占總成績的三分之一。軍轉(zhuǎn)干部本人簽字認(rèn)可后，依照成績高低依次自主選擇安置單位。安置工作由監(jiān)察部門全程監(jiān)視。近五年來我們采納這一方法共安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部25名，對(duì)安置的方法和結(jié)果，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、單位和社會(huì)都特別滿意。三、履行雙擁工作職責(zé)、積極開展雙
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