20xx海事所所長競聘上崗演講稿(編輯修改稿)
2025-01-17 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會知識更新迅猛，落后就會挨打，落伍必被淘汰?！薄１盔B先飛早入林”。 、”。亡羊補牢未為晚”。幾句古訓(xùn)常在我的耳邊蜂鳴回響。于是，在近幾年，充分地利用業(yè)余時間堅持自學(xué)，拿到了法律?？飘厴I(yè)證書，在市局領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的節(jié)約型社會無紙化辦公的號召下，又讓我學(xué)會了電腦，并順利地通過了全國計算機等級考試。實現(xiàn)了不斷的自我加壓。自我充電。自我完善的過程。這也許是我抖膽競聘的原因之一。
知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。對于一個單位，工作開展的好壞，要求我們每個職工都要有大局意識，要有開拓精神，更要有創(chuàng)新的能力。
從我走進這個單位的十幾年所看到的變化：九十年代初，”。三統(tǒng)”。時期的我們，用船戶的話來說是行業(yè)老大，船員、貨主、企業(yè)都是跟著我們屁股后面轉(zhuǎn)。進入九十年代中期，隨著方便快捷公路運輸市場的擴張，致使我們水運市場不得不放開，但還是過著衣食無憂，飽暖不愁的舒心日子。直至去年的六、七月份，伴著水監(jiān)、港口先后兩大體制改革，我們失去了兩港費的征收權(quán)，作為地方海事，我們所處位置，并非是一個內(nèi)河水網(wǎng)發(fā)達的地區(qū)，主要費收的渠道還是要靠長江沿線的船舶規(guī)費和運管費的征收。然而，兩港費的轉(zhuǎn)移，對于航養(yǎng)費來說，部分船舶實行的是統(tǒng)繳，以及真正屬于我們的運管費征收又面臨著港口運力的擁有量還很低，都讓我們不得不樹立起一種憂患意識。然而
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