20xx組織生活會發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-01-17 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時處理事情方法欠妥，話語不夠委婉，給員工思想帶來了一定的波動。例如：發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不到位時，對同志批評比較嚴(yán)厲，挫傷了一些員工的積極性，導(dǎo)致有的工作很被動。四是黨建工作未全面融入生產(chǎn)，主要原因是自身的原因，等、靠思想嚴(yán)重，未及時帶領(lǐng)黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，主動作為，積極探索，對支部黨建工作產(chǎn)生不利影響。五是為井區(qū)員工辦實事不夠多。在工作中，有些問題一時解決不了，也沒有做深入的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實。工作布置多，親自檢查少。有時候滿足于會議開了，文件下了，工作部署了，在督促落實的過程，習(xí)慣于坐陣指揮，工作方法不夠細(xì)致。今后我將力爭做到解決問題及時一點，慮事周詳一點，把職工的困難想的多一點，工作做的細(xì)一點。
二、產(chǎn)生問題的原因
分析產(chǎn)生上述問題的原因，主要有以下幾個方面：
理論學(xué)習(xí)不深。一是認(rèn)為政治理論離自己工作生活太遠(yuǎn)學(xué)不學(xué)關(guān)系不大。主觀上輕視學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)不深入，不透徹，知識獲得少，理論水平不高，沒有充分認(rèn)識到理論是行動的指南，沒有正確的理論指導(dǎo)，必然造成理想淡化，理論弱化，服務(wù)觀念退化。
黨性修養(yǎng)不夠。對照自己，工作中還存在對黨的政策理解不深、沒有創(chuàng)造性，缺乏創(chuàng)新精神，究其原因就是對黨的基本理論、基本路線、基本方針對日常工作指導(dǎo)作用理解不深入、不全面、不透徹，政治學(xué)習(xí)處在被動學(xué)習(xí)階段，沒有積極主動的進行學(xué)習(xí)，認(rèn)為只要把上級部署的工作完成就行，滿足現(xiàn)狀，缺乏開拓進取的創(chuàng)新意識。
理想信念不強。對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)
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