20xx紀委監(jiān)委班子20xx年四個方面對照檢查材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根除，干部隊伍中還不同程度存在，有時對上級文件還是存在以文件落實文件，以會議落實會議的情況，總覺得不轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、不開會顯得不重視，對上級文件沒有和實際相結(jié)合，照搬照抄，當“二傳手”轉(zhuǎn)發(fā)。
三是頂層設(shè)計不到位。在制定方案部署工作時，沒有深入調(diào)查研究，方案通知下發(fā)后，基層反映有問題，導(dǎo)致又重新下發(fā)方案通知，給基層造成重復(fù)工作，增加了不必要的壓力。
(四)為民情懷方面。一是聯(lián)系群眾不緊密。雖然制定了班子成員聯(lián)系群眾的制度，但工作一忙起來往往就是打電話問情況，或讓基層報材料，掌握的是第二手材料，對基層實情摸的不實。抓紀檢監(jiān)察工作沒有從群眾的角度思考，在開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫碇校瑱C械的開展，沒有從實際出發(fā)，一些群眾從條件上不符合低保標準，在專項治理中被“拿下”，但從實際情況看符合困難的標準，只看條件不看實情的做法損傷了群眾的感情。
二是宗旨意識不強。調(diào)研時往往去先進的容易出典型的地方，喜歡報喜不報憂，對問題多、群眾上訪多的地方往往避開不去，對基層群眾反映的熱點難點問題沒有及時解決，一些班子成員走訪群眾多是給錢給物，沒有一勞永逸地解決群眾實際的困難。
三是查處群眾身邊的腐敗問題力度仍需加大。雖然近年來開展了損害群眾利益問題的專項治理、掃黑除惡專項斗爭，通報了一些村干部的違紀違法問題，形成了一定的震懾效應(yīng)，但對隱形變異的作風問題、黑惡勢力保護傘、教育醫(yī)療等領(lǐng)域的治理力度還要加大，應(yīng)當從源
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