20xx街道辦事處關(guān)于履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告(編輯修改稿)
2025-01-17 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，集中精力種好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“責(zé)任田”，做到專職專用。二是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松手，深入開展“兩治(治懶、治慵)和“兩提”(提速、提效)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。扎實推進“教育崇廉、監(jiān)督促廉、網(wǎng)格管廉”的“三廉爭創(chuàng)”工作，不斷改進工作作風(fēng)。嚴(yán)防元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日酒局牌局、公務(wù)接待、公車私用等享樂奢靡“四風(fēng)”問題，正風(fēng)肅紀(jì)集中明察暗訪16次，確保節(jié)日風(fēng)清氣正。深入整治形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”突出問題，重點圍繞安全生產(chǎn)、消防安全、最多跑一次改革以及三改一拆、五水共治、信訪維穩(wěn)等黨委政府中心工作中黨員干部作風(fēng)漂浮、工作不實、消極應(yīng)付、推諉扯皮等現(xiàn)象開展專項治理30余次，推進整治“四風(fēng)”常態(tài)化、長效化。把嚴(yán)糾“四風(fēng)”與健全制度緊密結(jié)合起來，制定出臺了《XXX街道干部職工違反機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)暨治理“推責(zé)不為、為官不為和中梗阻”干部情形的問責(zé)辦法(試行)》等制度，不斷增強黨員干部守土有責(zé)、履責(zé)擔(dān)責(zé)的責(zé)任意識，不斷推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。三是聚焦聚力執(zhí)紀(jì)審查。精準(zhǔn)實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用好《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《問責(zé)條例》等法規(guī)制度利器，突出“防、正、治、除”四個字, 堅持抓早抓小抓苗頭，用早用準(zhǔn)用足第一種形態(tài)，充分運用廉政風(fēng)險干預(yù)、廉政約談、警示教育、通報批評、誡免談話、黨紀(jì)輕處分、組織處理等手段，及時對一些苗頭性、傾向性問題進行糾正，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，給予工作提示約談71人，警示提醒約談64人，誡勉談話4人，通報批評9人。嚴(yán)格落實安全文明辦案責(zé)任制，堅決查處各類違紀(jì)案件，加強與各職能部門的聯(lián)系協(xié)作，采取重點檢查、專項治理、全面巡查等方式擴大案源。全年共查處黨員違紀(jì)案件9件，其中開除黨籍6人。扎實開展農(nóng)村涉紀(jì)信訪化解年活動，落實信訪首問責(zé)任制，全年受理涉紀(jì)信訪舉報13件，其中上級轉(zhuǎn)辦8件，已全部辦結(jié)。四是著眼著力源頭監(jiān)管。積極開展“基層黨風(fēng)廉政建設(shè)年”活動，堅持抓早抓小，進一步夯實基層基礎(chǔ)?？v深推進農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，及時制定巡察工作規(guī)劃和方案，堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨“三大主題”，緊抓重點人、重點事、重點問題“三大重點”，全力預(yù)防和整治損害群眾利益的不正之風(fēng)，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。今年共完成了贊揚村、幸福村、星輝村、百果村、岳頭村、巖頭村、楓山村等7個村的巡查工作，共發(fā)現(xiàn)各類問題61個，均已落實整改。健全完善“三資”管理制度，及時制定出臺《XXX街道關(guān)于進一步加強農(nóng)村集體“三資”管理意見(試行)》，不斷規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理。強化“五議兩公開”民主決策制度和“三務(wù)公開”動態(tài)監(jiān)督檢查力度，切實發(fā)揮街道“三資”管理中心的監(jiān)管作用，促進村干部權(quán)力陽光運行。狠抓選風(fēng)選紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”要求，強化換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查，對3起違反換屆紀(jì)律典型案件進行曝光通報。認(rèn)真按照“黨紀(jì)學(xué)習(xí)大抓支部和抓大支部”的要求，堅持廉政教育常態(tài)化，深入開展“”、“”思廉日和“明黨紀(jì)、守黨規(guī)、強黨性”主題廉政教育宣傳月等系列活動，加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)的集中學(xué)習(xí)和宣傳，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，積極構(gòu)建“清廉XXX”。
(五)選好用好干部，抓好日常管理。重視加強干部隊伍建設(shè)，著力提高選人用人質(zhì)量，從嚴(yán)從實強化干部日常教育管理監(jiān)督，努力打造一支“信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、肯干善拼、永不服輸、挺立潮頭”的XXX鐵軍。一是嚴(yán)把干部選用關(guān)口。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部，突出把好選人用人政治關(guān)，注重選拔群眾公認(rèn)、實績突出、在本職崗位和重點工作上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，真正把能干事、會干事的干部選拔和調(diào)整到重要崗位。對資格條件不符合要求的不提拔，群眾反映和滿意度測評差的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。在提拔和調(diào)整過程中，嚴(yán)格按照民主推薦、組織談話、組織考察、民主測評等程序產(chǎn)生，并經(jīng)黨工委會議研究決定人選，進行公示。XXX年對街道機關(guān)8名中層崗位進行調(diào)整。通過競爭上崗等方式，選拔了5位社區(qū)主任人選、9位社區(qū)副主任人選。嚴(yán)把村委會資格人選聯(lián)審關(guān)，取消不符合任職條件人選7名。二是加強干部隊伍管理。完善落實“四考評一研判”考核體系，采取績效考評、領(lǐng)導(dǎo)評價、民主評測、考核評價和綜合研判的方式，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督。完善機關(guān)干部住夜值班制度、固定服務(wù)日制度，加強機關(guān)效能常態(tài)化督查和明察暗訪。健全和落實村干部坐班、值班制度，實現(xiàn)活動場所每日開放、常態(tài)使用。加強社區(qū)干部隊伍管理，全面深化“招領(lǐng)群眾工作法”，進一步健全社區(qū)居民自治。加大問責(zé)追究和組織處理力度，對16名黨員干部和工作人員采取通報批評、開除
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