20xx探索保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制2(編輯修改稿)
2025-01-17 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的工作實際，將工作目標(biāo)任務(wù)進行合理細化分解，結(jié)合黨員的具體崗位、職務(wù)，責(zé)任目標(biāo)落實到人，建立合理可行的具體目標(biāo)，通過創(chuàng)造條件、定期檢查、民主評議督促落實，防止黨員不履行義務(wù)、“不作為”。與實行責(zé)任目標(biāo)激勵相對應(yīng)，對圓滿完成責(zé)任目標(biāo)的要通過表彰給予精神與物質(zhì)獎勵，增強他們的榮譽感，對未完成責(zé)任目標(biāo)的黨員形成壓力感。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干事環(huán)境和充滿生機活力的用人環(huán)境，堅持正確的用人導(dǎo)向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的優(yōu)秀黨員選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，并把碌碌無為、政績平庸、喪失先進性的及時調(diào)整下來，以賞罰分明來鼓勵先進、鞭策后進。 二是建立活動載體推動。實踐證明，通過一定的活動載體，能夠有效地引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)黨員的不同崗位行業(yè)特點，在機關(guān)黨員開展服務(wù)承諾活動，在農(nóng)民黨員中開展“雙建雙帶”活動，在社區(qū)黨員中開展志愿義務(wù)服務(wù)活動，在企業(yè)事業(yè)及其他各類單位黨員中開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)崗定責(zé)活動，在下崗職工黨員中開展“帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)下崗職工黨員再就業(yè)”活動，在窗口行業(yè)和個體經(jīng)商戶黨員中開展亮牌服務(wù)、亮證經(jīng)營活動，讓每個黨員都能結(jié)合自己的職業(yè)特點有效地發(fā)揮先鋒作用，體現(xiàn)先進性。三是切實保障黨員權(quán)利。認(rèn)真落實黨章和《黨員權(quán)利保障條例》，切
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