20xx煙草公司經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使吉林煙草工業(yè)公司境外企業(yè)規(guī)模一下子提升為8萬大箱，位居全行業(yè)境外辦廠的前列，成為國家局境外辦廠的亮點(diǎn)。
大膽用人，培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀經(jīng)理人。金洪天作為兼任的兩個(gè)子公司和三個(gè)境外企業(yè)的董事長。他不拘一格任用人才，對(duì)主管的各企業(yè)經(jīng)營班子進(jìn)行了全面調(diào)整，同時(shí)對(duì)任用的干部給權(quán)力、交任務(wù)、壓擔(dān)子，嚴(yán)格要求?！捌饺腊咨健敝蟹酱矶慵且幻N售干部。在“羅先”任社長嶄露頭角后，即刻派往“平壤白山”，被賦予更重要的責(zé)任。一年來，金洪天利用各種機(jī)會(huì)言傳身教，有時(shí)不惜鞭打快牛。“平壤白山”的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)從必保生產(chǎn)4萬大箱到5萬大箱，成為吉林工業(yè)公司境外企業(yè)的龍頭。羅先新興煙草會(huì)社社長金明孫原是一名技術(shù)人員。他接任后不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，克服重重困難，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，獨(dú)當(dāng)一面，在不利的條件下出色的完
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