【文章內(nèi)容簡介】 各單位報送信息的積極性。注重加強對領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價值的信息采編工作，兩年編報《重要信息直報》277期，市領(lǐng)導(dǎo)批示率達95%；編發(fā)《**政務(wù)信息》120期，全面反映市內(nèi)外重要工作動態(tài)；每天在《網(wǎng)上**》“縣區(qū)動態(tài)”、“部門工作”兩個欄目發(fā)布信息10—20篇，及時把黨委政府的有關(guān)政策、決策及各地各部門的重要工作宣傳、傳達到基層。按照“全省爭第一”的目標，發(fā)動辦公室全員搞信息，注重上報有深度、有高度、有特色的信息。去年以來，共向國辦、省辦上報信息2429條，其中被國辦采用14條，省辦采用433條，有4條信息被國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示，33條被省領(lǐng)導(dǎo)批示，信息總積分達3852分，在十三個省轄市中連續(xù)四年排在首位。
強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織能力得到新提升。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能，也是推動工作落實的重要手段。近年來，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都將做好上下左右的協(xié)調(diào)作為責無旁貸的責任，以積極主動的姿態(tài)，切實做好各項決策、各項任務(wù)落實中的溝通與協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，化解矛盾、推動落實。為應(yīng)對突發(fā)事件，辦公室牽頭完善了應(yīng)急處置有關(guān)制度，制定了應(yīng)急事件處置預(yù)案，建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、有關(guān)部門聯(lián)動負責的應(yīng)急處置機制；同時，制訂了《市政府關(guān)于加強全市應(yīng)急管理的意見》等多個應(yīng)急方面的文件，定期組織對面上工作進行全面督查并下發(fā)督查通報，積極督促應(yīng)急管理各項目標任務(wù)落實。近年來，我市發(fā)生的幾起重大突發(fā)事件都得到了及時有效處置，將損失和影響降到最低限度。
注重工作實效，督查督辦取得新進展。為保證市委、市政府的各項決策得到及時落實，近年來，辦公室著眼于建立健全權(quán)威高效、運轉(zhuǎn)自如的督查督辦機制，制定出臺了《關(guān)于進一步加強督促檢查切實抓好工作落實的意見》，切實提高督查督辦的水平。在具體落實中，堅持對重點工作、重要事項建立定期調(diào)度制度，采取定期座談、制發(fā)督查工作通知單等形式，運用專項督查、聯(lián)合督查等多種方法；對全局性、宏觀性問題開展全面督查、定期督查；對重點、難點、熱點問題進行專項督查，并及時編發(fā)《督查專報》。對市長辦公會議、政府常務(wù)會議形成的決策，特別
第四篇：直機關(guān)事務(wù)管理局黨委書記局長述職述廉報告
2020年，我擔任**市市直機關(guān)事務(wù)管理局黨委書記、局長，主持全面工作。一年來，我堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入學習領(lǐng)會黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷改進思想作風和工作作風，按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨委書記、局長的崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的
各項規(guī)定，圓滿完成了年度各項工作目標和任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下，請監(jiān)督評議。
一、履行崗位職責情況
隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，機關(guān)事務(wù)部門承擔的管理、保障和服務(wù)任務(wù)日趨繁重，市領(lǐng)導(dǎo)、市直機關(guān)廣大干部職工對機關(guān)事務(wù)工作的要求也越來越高。面對新的形勢、新的任務(wù)和新的要求，我著眼于機關(guān)事務(wù)工作實際，從加強自身學習入手，團結(jié)帶領(lǐng)局黨委一班人和全局廣大干部職工，適時調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作機制，突出工作重點，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)。
1．從加強自身學習入手，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)事務(wù)工作發(fā)展的能力和素質(zhì)
2020年，是機關(guān)事務(wù)工作進一步深化改革、實現(xiàn)全面發(fā)展的一年。面對新的形勢和任務(wù)，我深刻認識到，只有加強自身的政治理論學習、業(yè)務(wù)知識學習和黨紀政紀條規(guī)的學習，才能更好地適應(yīng)改革和發(fā)展的需要，才能更好地履行自己肩負的職責，為謀求機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展奠定堅實的思想、理論與素質(zhì)基礎(chǔ)。為此，我對自己提出了新的、更高的學習要求，并堅持從“三個為主、三個結(jié)合”上狠下功夫，即：以自學為主，做到自學與集中學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合，促進思想不斷解放、思維不斷更新、思路不斷創(chuàng)新，確保決策更加科學，較好地實現(xiàn)了自身能力素質(zhì)與形勢任務(wù)的要求相適應(yīng)。
一年來，根據(jù)黨委中心組理論學習指導(dǎo)計劃，結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，我較為系統(tǒng)地學習了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨的建設(shè)和社會主義建設(shè)的重要論述，深入學習領(lǐng)會十七大報告的新論斷、新命題和新要求，堅持從謀劃機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展的角度入手，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀和《政府精細化管理》、《論精細化管理》、《機關(guān)事務(wù)工作研究與探索》等系列叢書，不斷充實、調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，更新發(fā)展理念，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力、依法行政能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。平時工作忙，就利用雙休日和每天下班后的時間進行學習，不斷開闊視野，提高自己的理論素養(yǎng)。與此同時，自己與領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，悉心研究當前機關(guān)事務(wù)工作改革的政策法規(guī)，認真分析我們面臨的形勢與任務(wù)，積極考察借鑒發(fā)達地區(qū)機關(guān)事務(wù)工作好的經(jīng)驗和做法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學決策能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
堅持不懈地學習，使自己思想上、工作上受益匪淺。一是黨性修養(yǎng)得到了鍛煉和加強。對十七大報告精神、中國特色社會主義理論體系和黨的路線、方針、政策有了更深入的理解，特別是通過積極參與解放思想大討論、“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀等活動，增強了在思想上、政治上、行動上與時俱進、同黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。二是運用理論成果解決實際問題的能力進一步增強。學習的關(guān)鍵在于運用。在認真學習思考的基礎(chǔ)上，自己能夠聯(lián)系工作實際，把理論學習與研究解決工作實踐中遇到的各種問題結(jié)合起來，對工作中牽涉到的重點、難點問題，堅持從科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)及根本方法中去尋找答案、創(chuàng)新辦法，堅持常思考、勤動筆。2020年，先后在《中國機關(guān)后勤》、《河南機關(guān)后勤》、《**工作》、《中州縱橫》等刊物發(fā)表工作研究文章6篇。三是為確保機關(guān)事務(wù)工作實現(xiàn)穩(wěn)定、健康、快速、持久發(fā)展，提供了思想理論依據(jù)，開闊了視野，拓寬了思路。
2．堅持務(wù)實創(chuàng)新，理清發(fā)展思路
面對機關(guān)事務(wù)工作攤子大、頭緒多、情況復(fù)雜的實際，如果沒有清醒的工作思路，工作就會膚淺、被動、難以開展。2020年初，我結(jié)合工作實際，和班子成員反復(fù)研究討論，以科學、負責的態(tài)度，提出了“全面履行和加強機關(guān)事務(wù)管理職能、推行精細化管理，進一步提高保障能力、提升服務(wù)品位、創(chuàng)新管理和工作機制、加強隊伍建設(shè)”的工作思路。
一是創(chuàng)新管理模式。年初，從著眼機關(guān)事務(wù)工作現(xiàn)狀和長遠發(fā)展及當前和今后形勢任務(wù)的發(fā)展變化，在充分考慮機關(guān)事務(wù)工作特點的基礎(chǔ)上，提出了以“全面推行精細化、塑造文明新形象”主題活動為載體，大力推行管理服務(wù)創(chuàng)新的工作思路。堅持從機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，不斷拉高工作坐標，提高工作標準，進一步深化、細化、量化管理服務(wù)標準和流程，不斷提高管理水平和保障能力，提升服務(wù)品位。
二是創(chuàng)新管理理念。局領(lǐng)導(dǎo)班子近幾年來一直堅持內(nèi)涵式發(fā)展方向，堅持內(nèi)強管理、外樹形象，認真做好文化建設(shè)， 在全面導(dǎo)入cis組織識別系統(tǒng)的幾年里，狠抓落實，提升軟實力。今年以來，在
過去管理創(chuàng)新、文化建設(shè)、思想建設(shè)等項工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，認真組織，積極發(fā)動局領(lǐng)導(dǎo)班子和全局廣大干部職工開展了以局組織精神（事臻于善、務(wù)達于道）、核心價值觀（精業(yè)、敬業(yè)、奉獻，合心、和諧、發(fā)展）、服務(wù)理念（無限事務(wù)、有情服務(wù)）的提煉規(guī)范為主要內(nèi)容的組織文化建設(shè)，著力增強機關(guān)事務(wù)工作軟實力，營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好
氛圍。
三是加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)。作為單位主要負責人，自己始終按照局黨委近幾年來提出的“領(lǐng)導(dǎo)就是老師、領(lǐng)導(dǎo)就是責任、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的要求，規(guī)范自己的言行，認真履行職責。在日常工作中