3機關黨委書記述職報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:10 本頁面
【文章內容簡介】 考核。二是落實經常性研究黨建工作的會議協(xié)調機制。三是完善領導干部聯系帶動機制。建立黨員領導干部黨建聯系點制度，做到每月在基層聯點工作調研的時間不少于 2 個工作日，對學習貫徹十八大和省委十一屆一次、二次全 會精神、黨員承諾踐諾和一會四評等工作進行現場指導，起到了較好的示范帶動作用。 三、堅持 ? 四抓一辦 ? 切實提升 ? 幫聯駐 ? 工作實效 集團 ? 幫聯駐 ? 人員按照黨委提出的 ? 四抓一辦 ? 即 ? 抓學習、抓調研、抓協(xié)調、抓發(fā)動、辦實事 ? 的要求，扎實開展幫扶工作。一是抓學習，迅速實現 ? 三個轉變 ? 。 4 名駐點干部從 第 3 頁 共 4 頁 而較快地實現了從媒體工作到基層工作、從專業(yè)工作到綜合工作、從事業(yè)單位工作人員到農村工作者的 ? 角色轉變 ? 、 ? 身份轉變 ?和工作轉變。二是抓調研，深入了解社情民意。采取實地走訪、座談了解、個別交流、參與群眾生產 生活等形式，了解到群眾生產生活中存在的主要困難和所需、所盼，也為開展有針對性的幫
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