20xx職場面試案例集錦輸在最后一道加試題上(編輯修改稿)
2025-01-17 01:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，給人不禮貌、沒教養(yǎng)的感覺，自己也輸在最后一道加試題上。
職場面試案例二：
侯杰跳槽后，投了幾十份簡歷，才拿到面試機會，這家公司是人力資源咨詢公司，面試方法也與眾不同，除了回答問題還有在電腦上做大約3個小時的測評題，面試結(jié)束后，讓他們在兩天之內(nèi)等通知。侯杰因做過一年多的人力資源工作，HR將他的名字列在錄取名單中，等待與老板研究后定下來。第二天下午，心情急切的侯杰打電話給公司說：”公司錄不錄取我們沒關(guān)系，能否把測評結(jié)果給我們？”接電話的HR楞了一下，和藹告訴他：”測評結(jié)果只是公司用來選拔人才用，不給個人。” 侯杰又補充一句：” 錄不錄取我們沒關(guān)系，我只想要測評結(jié)果，因為我測評了三個多小時呢！”放下電話，HR將錄取名單取出，劃掉了侯杰的名字。您現(xiàn)在閱讀
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