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正文內(nèi)容

20xx部門經(jīng)理年終工作總結(jié)范文(編輯修改稿)

2025-01-17 01:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與職工群眾談心、溝通,了解聘工的實(shí)際困難,為職工特別是困難職工服好務(wù)。
  第五,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)班子團(tuán)結(jié),營建一種***共事的氛圍。由于我以為,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,***成績(jī)偉業(yè),所以,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)***領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中,總是抱著相遇難得、相逢保重、相處一心的做法,與他們多交心、不賭氣,積極展開思想交換。多盡職、不爭(zhēng)權(quán),增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念。多來往、不冷淡,珍惜彼此真誠的友誼。多思過、不爭(zhēng)功,努力培養(yǎng)開闊的胸懷。我覺得只有這樣,才是重了同道之間的情份,重了正副之間的情份,重了上下之間的情份,才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部構(gòu)成相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持的良好風(fēng)氣,共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展企業(yè)的氛圍。
  七、自己身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)和題目。
  20XX年,自己固然完成了自己的本職工作,可是與我們的“班長(zhǎng)”及其他幾位成員相比,自己相差很遠(yuǎn),自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的題目。
  首先,工作方式方法不對(duì)頭,一年來深進(jìn)基層的時(shí)間未幾,工作當(dāng)中存在的題目沒有及時(shí)予以解決。
  第二,心胸不寬,對(duì)自己主管部分的員工要求不嚴(yán),考核不夠,有時(shí)候還有考核不認(rèn)真的現(xiàn)象。
  第三,工作抓的不夠細(xì)致,不夠深進(jìn),聽取職工的意見也不夠全面。
  第四,外部工作調(diào)和和處理的不夠好。我時(shí)刻牢記自己是公司班子的一位成員,應(yīng)具有堅(jiān)定的政治態(tài)度,要始終站在公司的整體利益上斟酌題目,不能計(jì)較個(gè)人的得失,要從大局動(dòng)身,處處維護(hù)公司和職工的利益,不謀私利,不貪污受賄,不欺上瞞下,也決不當(dāng)庸俗的干部。在以后的工作中,我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),爭(zhēng)當(dāng)一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
  總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)地工作,做好明年工作計(jì)劃,好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
部門經(jīng)理年終工作總結(jié)范文二  轉(zhuǎn)眼間,XX年已成為歷史,但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母?jìng)爭(zhēng)。天氣雖不是特別的嚴(yán)寒,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會(huì)到XX年閥門行業(yè)將會(huì)又是一個(gè)大較場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化。市場(chǎng)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場(chǎng),大家已經(jīng)真的地感受到市場(chǎng)的殘酷,坐以只能待毖??偨Y(jié)是為了來年揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。
  一、任務(wù)完成情況
  今年實(shí)際完成銷售量為5000萬,其中一車間球閥XX萬,蝶閥1200萬,其他1800萬,基本完成年初既定目標(biāo)。
  球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,偏心半球增長(zhǎng)較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長(zhǎng)。但蝶閥銷售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。
  總的說來是銷售量正常,oem增長(zhǎng)較快,但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠理想,“雙達(dá)”品牌增長(zhǎng)也不理想。
  二、客戶反映較多的情況
  對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
  質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥,xxx客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,客戶怨聲載道。
  細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯(cuò),發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象。
  交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延
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