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20xx第一季度支部黨建工作報告多篇(編輯修改稿)

2025-01-17 01:39 本頁面
 

【文章內容簡介】 發(fā)展工作。為給黨組織發(fā)展注入新鮮血液,增強黨的戰(zhàn)斗力,堅持高標準、嚴要求,嚴格按照黨員發(fā)展標準和要求,做到成成熟一個發(fā)展一個,有計劃、有目的地培養(yǎng)積極上進的入黨積極分子。
第一季度黨支部工作報告(集團公司)
  一季度,在集團公司黨委的正確領導下,XXX黨支部以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,突出“高質量發(fā)展”工作主線,以安全穩(wěn)定為前提,以經濟效益為中心,以落實黨建“標準化+”和“三型九化”為抓手,增強黨建工作的針對性和實效性,為XXX安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供了思想、政治和組織保障,各項工作保持了穩(wěn)定有序發(fā)展,實現(xiàn)了一季度開門好。
  一、黨建思想政治工作開展情況
  (一)強化政治引領,提升黨建效能
  一抓形勢任務教育提升思想境界。一是開展了“XXXX”形勢任務教育活動。以學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和集團公司職代會精神為主線,動員引導干部職工把握新時代,認清新形勢,明確新目標,展現(xiàn)新作為。重點解決部分干部職工缺乏高境界和寬視野,缺乏應有的危機意識、責任意識、大局意識和擔當意識,缺乏強烈的發(fā)展欲望和奮發(fā)作為的精神狀態(tài)。把通過形勢任務教育激發(fā)出的干部職工的動力、合力、活力引導到工作中,推動全年各項任務目標落實落地。二是開展了“正三觀、促提升”主題教育。在全體黨員干部中開展了以樹立正確“世界觀、人生觀、價值觀”為主題的教育活動。將正“三觀”與“讀經典、學哲學”活動相結合,組織全員進行讀書學習,通過微信、等網絡平臺,上傳各類學習資料X份,配發(fā)了學習記錄本X本。三是開展讀書研討活動。突出執(zhí)行力建設,開展了讀書研討活動,各級管理人員結合全年工作目標和“高質量發(fā)展”要求,撰寫讀書心得體會。組織征文和演講活動,進一步破除制約高質量發(fā)展的思想障礙,進一步提升工作效率和工作質量。按照集團公司“高質量發(fā)展”工作要求,結合工作實際,制定了深化“高質量發(fā)展”工作實施方案。
  二抓政治理論學習提升能力素質。以提高黨員隊伍政治素質為目標,以制度規(guī)則為基礎,深入開展政治理論學習和業(yè)務知識學習,采取個人自學思考與集體研討相結合、理論學習與專題調研相結合、常規(guī)學習與在線學習相結合等形式組織黨員干部進行學習,不斷提高思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題的能力,促進了黨員隊伍整體素質提升。一季度開展“主題黨日”活動X次、上黨課X次、中心組學習6次,參與黨員XXX人次。組織黨員干部注冊學習強國平臺進行學習,取得了較好的成績。組織科級以上黨員干部參加了集團公司黨的“兩會”精神學習培訓班,分批參加了“創(chuàng)新思維”培訓班,撰寫學習體會,不斷提升思想境界和創(chuàng)新思維能力。
  (二)強化組織引領,發(fā)揮保障作用
  一抓“過硬黨支部”建設。認真貫徹落實xxx總書記關于加強基層黨建工作的重要指示精神,把“樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向”作為指導思想和基本遵循,亮明標準、豎起靶向,健全完善規(guī)章制度,加大基礎保障力度。規(guī)范和執(zhí)行“三會一課”制度,推進黨支部工作標準化,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。結合實際需要,訂閱黨報黨刊、購買學習書籍、影像資料等X余套,做到了“七有七上墻”。以“標準化+”和“三型九化”為核心創(chuàng)建內容,注重健全完整、科學、規(guī)范的工作體系、考核體系和運行機制,全面推進黨建思想政治工作規(guī)范化、制度化、科學化。緊緊圍繞中心工作,深入開展項目式黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建活動,推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。按照集團公司黨委組織部通知要求,對黨支部的黨建材料進行檢查,認真核實有關材料,著重從“三會一課”制度執(zhí)行、燈塔黨建在線e支部平臺維護以及日常工作匯報資料等方面進行自查整改。
  二抓班子和黨員隊伍建設。一是召開民主生活會。根據集團公司黨委關于認真開好20xx年度黨員領導人員民主生活會的總體要求,我們于20xx年X月X日召開了20xx年民主生活會,X名班子成員參加了會議。通過召開座談會、書面征求意見建議、談心談話等方式,征求到各方面意見X條,其中對領導班子的意見建議X條,對領導班子成員建議X條。班子對照梳理問題X條,班子成員對照梳理問題各X條,制定了整改方案。二是召開組織生活會。根據集團公司黨委要求,于20xx年X月X日召開了專題組織生活會。參加會議黨員X名。通過書面征求意見建議、談心談話等方式,征求到各方面意見X條,其中對支部班子的意見建議X條,對班子成員建議X條,并對征求到的意見進行梳理匯總。同時,完成了民主評議黨員工作。三是實施“雙培”工程。以把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干,把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員為目標,加強入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)和考核。以業(yè)務資質升級為主攻目標,全力抓好資質考試培訓,對業(yè)務骨干每周進行4次集中專門培訓,帶動了全員專業(yè)知識學習的熱情。全面推行黨員積分量化管理和星級評定,通過考核評比強化了黨員干部攻堅克難的責任當擔,充分發(fā)揮“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務標兵”在生產經營工作中的先鋒模范作用,影響和帶領員工群眾立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu)。
  (三)強化廉政建設,筑牢紀律底線
  一是強化責任落實。按照落實主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”要求,建立齊抓共管的責任體系,黨支部書記是黨風廉政建設的“第一責任人”,支部班子成員根據業(yè)務分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,黨支部書記與各車間、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》,突出“一崗雙責”延伸落實。
  二是開展“兩個談話”。按照集團公司紀委關于開展“兩個談話”要求,黨支部結合實際情況,組織副科級以上管理人員及“四管”人員,進行了落實“兩個責任”一對一談話活動。談話圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的規(guī)范運行,突出物資采購、銷售、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域,針對每個崗位特點和業(yè)務流程存在的潛在風險,就如何做好廉潔自律、防范廉政、經營、安全風險提出了具體要求和措施。通過談話活動增進了各級黨員領導干部以身作則,嚴格依法依規(guī)辦事,帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,帶頭接受組織和群眾監(jiān)督的自覺性。
  三是加強作風監(jiān)督。建立內部重點工作督辦反饋制度,保證上級部署的工作和重點任務限期完成。制定并嚴格執(zhí)行《加強工作紀律改進工作作風的七條規(guī)定》,督查勞動紀律6次,重點督查上下班考勤制度、請銷假制度、應急值班制度、領導干部下現(xiàn)場制度等執(zhí)行落實情況。規(guī)范工作期間上網行為,督查上網行為4次。尤其在“兩節(jié)”、“兩會”期間,突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規(guī)定和執(zhí)行”禁酒令”等情況,對落實八項規(guī)定精神和反“四風”要求,提前敲警鐘,發(fā)信號,提醒黨員干部知敬畏、守底線。
  四是嚴格自查自糾。按照集團公司《XXX活動的通知》和《XXX的通知》要求,我們對照20xx年上級黨委巡察的反饋問題,對副科級以上黨員干部和“四管”人員,開展了反“四風”自查自糾活動。持續(xù)加強對黨員干部和“四管”人員廉潔風險警示教育,樹牢規(guī)矩意識,自覺落實“八項規(guī)定”和“六項禁令”,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,推動XXX黨風政風建設持續(xù)加強。
  (四)加強群團工作,保穩(wěn)定促和諧
  一是發(fā)揮工團組織作用。充分發(fā)揮工會組織在履行維權職責、協(xié)調勞動關系、服務職工群眾的重要作用,盡心竭力地解決員工生活和工作困難。今年春節(jié)組織開展“困難幫扶”活動,節(jié)日期間走訪慰問困難職工X戶,送去了油米面蛋慰問品和慰問金XXX元,讓員工切實感受到來自“大家庭”的溫暖。文化活動方面,開展了元旦聯(lián)歡會、三八婦女節(jié)女職工座談會,并積極籌備參加集團公司“女職工展風采展演”活動。組織團員青年參加了學雷鋒志愿者活動。
  二是規(guī)范推
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