20xx新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 01:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 談話等基本制度基本得到規(guī)范落實(shí)。三是強(qiáng)化工作保障。堅(jiān)持按上年度職工工資總額 1%的比例要求落實(shí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)，有效保障黨建工作有序開展。按照職工總數(shù)的X%配備黨委工作者，保障黨務(wù)工作力量。
我們深刻認(rèn)識(shí)到，國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！庇欣陟柟厅h的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力。當(dāng)前，我國(guó)進(jìn)入了全面深化改革的新階段。《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》中指出：發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是國(guó)有企業(yè)所有制的性質(zhì)決定的。國(guó)企作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要公有制經(jīng)濟(jì)組織，直接影響著我國(guó)社會(huì)改革和發(fā)展事業(yè)的成敗。我國(guó)以公有制經(jīng)濟(jì)為主體，即以國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)為主體，國(guó)企按照現(xiàn)代企業(yè)一般特征進(jìn)行現(xiàn)代化改革的同時(shí)，也要體現(xiàn)社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度的要求，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，確保改革發(fā)展的正確政治方向。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，可以促進(jìn)國(guó)企基層黨組織更好地服務(wù)黨員群眾，穩(wěn)固黨在人民群眾的基礎(chǔ)，產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力，推進(jìn)黨的各項(xiàng)方針政策的落實(shí)，有利于黨的執(zhí)政地位得到不斷鞏固與加強(qiáng)。有利于增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，國(guó)企面臨的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大，國(guó)企自身普遍存在著動(dòng)能不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題，迫切需要凝聚企業(yè)改革發(fā)展理念和提振經(jīng)濟(jì)發(fā)展信心。加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織建設(shè)，是推動(dòng)黨建工作科學(xué)發(fā)展大局的客觀要求，是確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值、維護(hù)員工合法權(quán)益的重要方式，是凝聚國(guó)企發(fā)展力量、增強(qiáng)國(guó)企發(fā)展后勁、激發(fā)國(guó)企黨員群眾生產(chǎn)發(fā)展激情和潛力的重要手段，更是促進(jìn)國(guó)企持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。有利于全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，激發(fā)企業(yè)組織活力。當(dāng)前，我們黨進(jìn)入了縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。既然是全面的從嚴(yán)治黨，必然是覆蓋全體黨組織和全體黨員的“全面性”的管黨治黨新思路。國(guó)企基層黨組織作為我們黨的機(jī)體的重要組成部分，是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)國(guó)企干部職工干事創(chuàng)業(yè)的重要力量。加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織建設(shè)，就是要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)的要求，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)企基層黨組織的戰(zhàn)斗能力和服務(wù)能力，從而推動(dòng)國(guó)企基層黨組織更好地踐行黨的服務(wù)宗旨，更好地服務(wù)國(guó)企的改革發(fā)展事業(yè)。
三、存在的主要問題
近年來，X集團(tuán)基層黨組織建設(shè)工作整體水平有了長(zhǎng)足進(jìn)步，但通過調(diào)研來看，仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
(一)黨建責(zé)任的傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨建各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)仍存在著不到位、打折扣的問題。出現(xiàn)這個(gè)問題，就制度本身來講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實(shí)施，因此執(zhí)行落實(shí)的效果也不是很好。從各級(jí)黨組織來看，主要還是因?yàn)橛行╊I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作重視不夠，黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)層層衰減，存在上頭熱、下頭冷現(xiàn)象，對(duì)一些制度，容易落實(shí)的就愿意落實(shí)，需要下力氣的就不愿落實(shí)，導(dǎo)致制度落實(shí)方面時(shí)緊時(shí)松、打折扣。比如，今年X月集團(tuán)黨委下發(fā)了《“基層黨建推進(jìn)年”行動(dòng)實(shí)施方案》，在調(diào)研中詢問落實(shí)情況，有的基層黨支部書記還不清楚基層黨建推進(jìn)年的相關(guān)情況或者清楚情況但是沒有開展相關(guān)工作，說明責(zé)任傳導(dǎo)力度不夠。
(二)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平有待進(jìn)一步提高
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)整體水平還不高，部分黨組織在陣地建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)臺(tái)賬等方面，仍存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等現(xiàn)象，黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題未得到根本解決。比如有的支部
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