20xx新任經(jīng)理人豈能為所欲為？(編輯修改稿)
2025-01-17 01:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 型是社交影響型，這些人熱情、人際關(guān)系圓熟，善于創(chuàng)造熱鬧氣氛，自由不愛拘束，容易親近，不會注意細(xì)節(jié)與數(shù)據(jù)，容易受到大家歡迎。原來的領(lǐng)導(dǎo)李君便是這種類型，他與部屬像哥們兒一樣。
S型是穩(wěn)定支持型，態(tài)度謹(jǐn)慎、按部就班，喜歡依照規(guī)劃做事，樂于提供幫助，避免沖突，專注有耐心，善于傾聽。
C型是分析思考型，善于邏輯分析、重視細(xì)節(jié)、程序、步驟，完美主義、高標(biāo)準(zhǔn)，重視質(zhì)量與精確性。王濤部分具備這種特質(zhì)。
案例中這個(gè)團(tuán)隊(duì)在I型李君的領(lǐng)導(dǎo)下，人際關(guān)系比較好，團(tuán)隊(duì)氛圍佳，但大家不追求具體結(jié)果，過程不可控，對細(xì)節(jié)也不追求。這時(shí)王濤想要運(yùn)用新的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D＋C來帶領(lǐng)部屬，自然很容易產(chǎn)生矛盾，大家會覺得不舒服，感覺比較壓抑，但新任領(lǐng)導(dǎo)該怎么做才好
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