20xx校園安全保衛(wèi)科工作參考總結(jié)范本【五篇】(編輯修改稿)
2025-01-17 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責，積極工作，各方面工作獲得新成績。XX年，保衛(wèi)部緊緊圍繞“以人為本建隊伍、打防結(jié)合保穩(wěn)定、治理創(chuàng)新務實效、真誠效勞樹形象”的工作方針，履行職責，盡心效勞，為穩(wěn)定消費運營秩序，減少企業(yè)物資流失積極工作，完成了年初確定的工作目的。消防大隊全年共查出火險隱患107項，整改92項，有15項正在整改中。成功撲救火災89起，其中廠區(qū)25起，生活區(qū)64起，撲救成功率100%。運送消費、生活用水1332021車。參與工程改造、檢修現(xiàn)場等監(jiān)護執(zhí)勤20次。護衛(wèi)大隊全年抓獲拿摸盜竊人員1229人次。平安押運廢鋼、生鐵、合金等物資7197車。做好人好事81件。消費保衛(wèi)科在堅持對全公司重點部位、要害崗位實行專項治理的同時，還對重點工程實行死看死守的保衛(wèi)措施，確保熱軋超薄帶鋼工程從設(shè)備安裝到調(diào)試以及熱試的順利進展?！ 〗逃卫聿⒅兀岣邌T工素養(yǎng) 以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以培養(yǎng)習慣**開展要求的員工隊伍為目的，嚴格隊伍的教育、治理和培訓，使員工的綜合素養(yǎng)得到了較大的提高。 一是嚴格教育治理 全面提高員工隊伍素養(yǎng)，高標準做好平安保衛(wèi)工作，是保衛(wèi)部習慣企業(yè)改革改制要求的主要途徑。首先我們以先進性教育為契機，結(jié)合保衛(wèi)工作和集團公司的情勢，組織員工認真學習“xxxx”重要思想、科學開展觀以及集團公司改革改制等相關(guān)政策和精神，及時進展情勢、任務、責任教育，不斷加強員工的責任感、危機感和使命感。其次，針對部分員工自律認識差，法紀觀念淡薄，道德缺失，與不法人員勾結(jié)損害企業(yè)利益的實際，以加強大局認識、責任認識、法紀認識、自律認識為重點，利用一個半月的時間，在護衛(wèi)隊員中開展了“學規(guī)章、明法紀、找咨詢題、挖根源、論危害、嚴整改”教育整頓活動，并對存在咨詢題的員工進展了處理。再次，依照企業(yè)改制后的情勢，重新修訂了各部門的崗位職責，制定了《內(nèi)部治理特別規(guī)定》等相關(guān)的規(guī)章制度，發(fā)出了《致員工家屬的一封公開信》，組織骨干力量深化到員工家中進展家訪，向家屬講清保衛(wèi)部的工作性質(zhì)、公司目前的情勢、員工在工作中可能出現(xiàn)的咨詢題以及相關(guān)的治理規(guī)定，發(fā)動家屬與單位一起做好員工的教育、提示工作，共同筑牢平安屏障。與此同時對家庭生活特別困難的員工采取發(fā)動職工進展捐款的方式進展協(xié)助。這些措施的施行，教育了員工，穩(wěn)定了隊伍，保證了機構(gòu)調(diào)整、人員精干等改革改制工作的順利進展。 二是認真培訓練兵 向素養(yǎng)要效率、向素養(yǎng)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)部隊伍建立的重點。各相關(guān)單位和部門圍繞保衛(wèi)部的中心工作，有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓練兵活動。消防大隊妥善處理平安防火檢查、火災撲救、效勞消費建立以及戰(zhàn)訓練兵的矛盾，利用有限的時間扎實開展體能、技能等戰(zhàn)訓練兵活動，與**賓館進展火場疏散、高空營救等結(jié)合模仿實戰(zhàn)消防演練，不斷豐富消防隊員的實戰(zhàn)經(jīng)歷，提高了
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