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20xx20xx年文明單位年終工作總結范文(編輯修改稿)

2025-01-17 00:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 提干部職工的理論、業(yè)務水平,全體上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚,提高了隊伍的整體素質。
 ?、沧セ顒?,提高綜合修養(yǎng)。一年來,為活躍機關氣氛,增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示科協隊伍形象,我們組織了“慶七一,保先進”的演講活動;協辦了“市級機關200*年迎新春團拜會”等活動;組織了參加了市級機關職工運動會及其他各項文體活動等豐富多彩的文體活動;組織全體黨員到中江縣黃繼光紀念館宣誓;組織全體職工到廣安市鄧小平故居緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績;送溫暖到學校;送溫暖到社區(qū);送溫暖到困難農戶家中等。教育廣大黨員干部時刻牢記我是一名共產黨員,用行動詮釋入黨誓言,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過組織一系列活動,營造了團結緊張,嚴肅活潑的良好氛圍。
  為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,我們認真開展了單位內部科室的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”制定了詳細的評分標準,定期檢查,年底表彰。
 ?、匙プ黠L,提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的科協隊伍,我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設等方面找差距,查問題,定措施。一是嚴格工作紀律,實行嚴格的考勤制度,要求干部職工每天提前分鐘到崗并打掃衛(wèi)生,營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強作風建設,推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的四個一服務,規(guī)范文明用語和工作忌語。在開展保持共產黨員先進性教育活動中,不搞形式主義,不做表面文章,從全面夯實基礎工作做起,認真進行了學習和整改。通過活動,取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。三是加大反腐倡廉工作力度,增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。在反復和廣泛征求職工意見的同時,修訂和完善制定了《科協機關內部管理規(guī)定》。如嚴禁工作日中午喝酒,晚上酗酒,嚴禁上班時間到各種經營場所參加各類不健康活動。嚴禁在下級單位吃、拿、卡、要、報。
 ?、醋ブ贫龋岣吖ぷ魉?。通過認真總結以往的管理經驗和教訓,對機關管理方式進行了大的改進,本著“簡明、好記、管用”的原則,進一步健全完善了學習、工作、會議等制度。形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風。
  ⒌抓服務,樹形象,體現文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂,盡職不越位,切實不表面,實實在在為科技人員和農民服好務。
 ?。ǘ嫿ǚㄖ位A上的文明單位
  市科協以各級各類相關的法律、法規(guī)為準則,并根據本單位的實際情況,建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結合起來進行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結合起來進行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來進行教育,取得了比較好的效果。到目前為止,單位內部治安狀況好,沒有發(fā)生治安案件和刑事案件;沒有發(fā)現“黃、賭、毒”的現象;沒有發(fā)現參與等邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化系統建設的同時,廣泛開展各項日?;顒优c專題活動。在“慶七一”保先進和科普進校園,科普進社區(qū)、科普進企業(yè)和科普進農村的活動中,都較好地融洽了群體間及群體與環(huán)境間的和諧關系,并產生了巨大的影響力。使科學技術普及和文明傳播成為一種特色、成為一種文化并將它加以推廣。
 ?。ㄈ╄T科學品牌,有效發(fā)揮示范作用
  近年來,我們與市教育局等單位一起,在我市的中小學中廣泛開展學生縣、市(區(qū))、省及國家的各種競賽、展示活動,并取得顯著成績。我市的青少年科技創(chuàng)新大賽活動已經成為一個品牌項目,歷年來獲得市、省、全國的表彰獎勵,一大批學生因為參加此項獲得全國大獎而被保送到國家的重點大學就讀。學生們在高校的發(fā)展整體表現得到廣泛好評。我市的中小學校高度重視青少年科技創(chuàng)新大賽活動,精心組織,積極參賽。由此而更加增強了學生、老師、學校之間的凝聚力和責任感。在這個過程中,整個群體形成了心態(tài)好、人際順、相互間友好合作、良性競爭的局面。
  通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作,市科協全體職工的精神風貌、服務水平、工作質量都有了新的提高。機關面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學習緊張有序,處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風,為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務成為全體人員的自覺追求。
  盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績,但與市委要求相比,與兄弟單位相比還有一定差距,今后我們將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。圍繞一個中心(以經濟建設為中心)、服從一個大局(市委、市政府的中心工作為大局),明確兩個目標(創(chuàng)建文明機關、爭做“人民好公仆”,突出三項內容(優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境)、增強六個意識(政治意識、中心意識、大局意識、服務意識、責任意識、公仆意識),切實轉變職能、轉變作風和工作方式,以一流的業(yè)績交一份滿意答卷。
  20xx年文明單位年終工作總結
  市物價局創(chuàng)建文明單位工作匯報 **市物價局成立于1986年,現有干部職工8xxxx,其中干部3xxxx,職工4xxxx,中共黨員5xxxx,占總人數的7xxxx,大專以上學歷3xxxx,占總人數的4xxxx。局下設1xxxx科室所。
  **市物價局是**市人民政府的價格主管部門,擔負著全市價格調控、管理、監(jiān)督、服務的職能。
  近幾年來,在市委、市政府的正確領導下,在市文明辦和上級價格主管部門的精心指導下,我們以鄧小平理論為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,堅持以創(chuàng)建文明單位提高全員綜合素質為目標,認真扎實開展各項創(chuàng)建活動,努力使本職工作取得更好的成績。不斷探索和完善新形勢下創(chuàng)建文明單位的嶄新途徑。由于我們抓緊、抓牢創(chuàng)建文明單位活動這個總抓手,以帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、建一流單位為目標,內強素質、外樹形象,大力加強物質文明、政治文明、精神文明三個建設,各項工作在平頂山市物價系統名列前茅。先后獲得省、##市、**市委、市政府和上級物價部門的多項榮譽。并先后獲得平頂山市級文明單位和省級衛(wèi)生單位稱號。XX年以來共立案查處各類價格違法案件73xxxx。維護了市場秩序和社會大局的穩(wěn)定,促進了一方經濟的健康發(fā)展?,F將我局近幾年來的主要工作情況匯報如下:
  一、加強組織領導,完善創(chuàng)建網絡 為確保創(chuàng)建目標、任務的落實,我局采取四項措施:一是成立創(chuàng)建文明單位領導小組,設立辦公室,形成一把手全面負責,分管領導具體負責,各職能科室齊抓共管的創(chuàng)建格局。二是制定創(chuàng)建規(guī)劃、實施意見和目標任務,明確創(chuàng)建工作的指導思想、奮斗目標和工作要點等。同時,有計劃、有步驟地落實各階段工作。三是廣泛發(fā)動,落實責任和考核,在全局多次召開創(chuàng)建動員大會和推進大會,對照市文明單位創(chuàng)建工作標準,明確目標考核責任。全局上下形成了人人自覺行動、個個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。四是統一創(chuàng)建認識,首先抓領導班子對創(chuàng)建活動的認識,重點解決領導班子對創(chuàng)建工作上新臺階的意識;其次抓干部職工對文明創(chuàng)建活動的認識,營造齊抓共創(chuàng),廣泛參與的濃厚氛圍。形成獨特的創(chuàng)建理念。創(chuàng)建如逆水行舟,不進則退。局黨組敏銳地感到創(chuàng)建工作如果僅滿足市級文明單位的現狀,不僅成績難保,而且勢必喪失發(fā)展的機會。因此,局黨組及時引導全體干部職工進一步認清形勢,采取生動活潑、多種形式的創(chuàng)建方式來不斷深化對創(chuàng)建的認識。提出“一流班子帶一流隊伍,一流意識促一流行動,一流執(zhí)法看一流管理,一流服務樹一流形象”,把“依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務”作為創(chuàng)建主題,把“文明樹形象,滿意在物價”作為創(chuàng)建口號。提出明晰的工作思路。提出“六個結合,六個提高”,即:創(chuàng)建工作同實踐“三個代表”、“保持共產黨
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