20xx開展機關(guān)干部公共服務(wù)競賽活動參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-01-17 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息員、矛盾糾紛的調(diào)解員、精神文明的推行員。通過建立開展和保障“兩條線”的工作形式，實行目的治理和責(zé)任“無縫覆蓋”，集中力量抓推進、抓落實、抓成效，贏得了群眾的信任和支持。
二、獲得的一些成效
一是機關(guān)干部思想觀念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。在開展活動過程中，我們因勢利導(dǎo)，在機關(guān)干部中倡導(dǎo)“提高素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、心系百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和本身努力，全體機關(guān)干部結(jié)實樹立了公仆認識，視群眾為衣食父母，把群眾當作上帝，從思想上實現(xiàn)了由群眾求我辦事變我要為群眾效勞的良好場面。干部內(nèi)心想著的是百姓，嘴里談的是工作，出現(xiàn)了可喜的“四多四少”現(xiàn)象，即安心工作的多了，當一天和尚撞一天鐘的少了；深化農(nóng)戶的多了，坐而論道的少了；主開工作的多了，推委扯皮的少了；為群眾辦好事實事的多了，虛以應(yīng)付的少了，全體機關(guān)干部整體素養(yǎng)明顯提高。
二是干部的工作作風(fēng)和工作方法有了明顯轉(zhuǎn)變。開展活動以來，鎮(zhèn)機關(guān)干部把群眾
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