20xx房屋中介店長年終工作參考總結(jié)【五篇】(編輯修改稿)
2025-01-17 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們要利用好這一千載難逢的時機團結(jié)一致，共同做好四周的租賃工作。 房屋中介店長年終工作總結(jié)2021【三】 自xx年從事房地產(chǎn)行業(yè)至今已經(jīng)8年了，在這8年的工作中，由xxxx到xx房地產(chǎn)再到xx，獨立和參與完成的工程有xx清河園、xx麗水家園、xx云和家園、xx紫微星座等，辦理過手續(xù)的工程建立面積到目前達xx萬平方米。多年的磨練使本身各項素養(yǎng)不斷得到提升，也積累了寶貴的工作經(jīng)歷。我有才能、有決心干好xx的事業(yè)。轉(zhuǎn)眼2021年立即過去，回憶在公司前期部這一年來的工作情況首先從下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報： 一、2021年完成崗位工作情況 我工作第一天就投入到了工作之中，中午加班，對“xx一號”擬建地塊界點進展放線，為全面開工提供準確界限按照，在隨后的幾個月的工作中，完成了“xx一號”工程總圖的批準、工程單體審批、工程核準意見書、工程一期環(huán)評、3標段的招投標、消防審核、規(guī)劃工程許可證和施工許可證等前期手續(xù)的辦理，以及一期2標段建筑節(jié)能意見書的辦理，前后共辦理大小手續(xù)146項，完成工程準建立手續(xù)面積約11萬平方米?！ 《?、完善前期部各項工作制度 由于xx地產(chǎn)也是剛成立不久的新公司，制度上還不是十分完善，從參加第一次公司例會，公司領(lǐng)導(dǎo)就提出了相關(guān)要求，我積極響應(yīng)，既借鑒同行業(yè)一些大公司的先進治理制度經(jīng)歷，又結(jié)合xx地產(chǎn)的實際特點，完成了《前期部工作職責(zé)》、《前期部經(jīng)理職責(zé)》、《前期部職工工作職責(zé)》、《前期部崗位職責(zé)》、《前期部工作流程圖》等，各項前期工作制度，為前期部及時步入正軌做好了制度上預(yù)備?！ ∪?、部門治理 檔案治理上，嚴格治理，時歸檔 由于前期部與各個行政審批部門簽訂的手續(xù)較多，而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商業(yè)機密，因此我在日常工作中嚴格做到了不該說的不說，不該做的不做，及時將重要文件歸檔，逐一登記，隨時查閱隨時能查到，方便工作手續(xù)連續(xù)辦理。 工作日常治理上，做到日清工作制 公司每月有月計劃、周計劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。由于前期工作性質(zhì)的不同，早一天辦完相關(guān)的手續(xù)就能為公司早日制造利潤提供條件，因此，我不僅要求本人，也要求部門員工以日為工作單位做本人的計劃，看看哪項做完了，哪項沒做完，為什么沒做完，剖析緣故，盡快處理，爭取做到日清，如此做下來，防止了工作的盲目性和無計劃性，又使計劃工作及時完成。并屢次提早完成前期手續(xù)辦理。 從工作態(tài)度上、思想上進展引導(dǎo)治理 前期工作主要以辦理各項手續(xù)為主，與多個行政審批機關(guān)打交道時，有的手續(xù)必須一把手說了算，而有的一把手經(jīng)常到本單位不久就又出去了假設(shè)找不到，手續(xù)就會多耽誤一天，因此我就依辦事相關(guān)部門的時間行事，有時上班前到，有時要等到下班以后進展辦理。再者與這些部門打交道時，針對不同部門、不同詳細辦事人員，采取不同的工作方式、方法，引導(dǎo)部門員工做事要勤、細，辦事要有耐心、恒心，多動腦、多動手?！ ∨囵B(yǎng)部門員工盡快進入工作狀態(tài) 在前期部這一年工作中，為了使新員工盡快進入工作狀態(tài)，我經(jīng)常以身作則，用心來教，用多年來前期工作中總結(jié)出來的經(jīng)歷傳授他們，在他們工作中遇到困難時及時協(xié)助，使他們盡快成長，當(dāng)他們獲得成績時，進展鼓舞，并引導(dǎo)他們大膽?yīng)毩⒌娜ネ瓿??！ ”O(jiān)視與工作放權(quán)同時進展 前期工作是個與多部門、多科室辦手續(xù)的工作，因此聽?wèi){一個人再加上兩支手也不能全顧到，因此當(dāng)本人部門員工到達獨立辦理水平時，堅決放權(quán)給他們，放權(quán)不等同于放任，由于前期的每項手續(xù)都至關(guān)工程建立，因此雖放權(quán)了，但還要監(jiān)視檢查，看材料預(yù)備全不全，看完成情況，看工作進度完成的手續(xù)是否有遺漏等，做到工作有條不紊、全面開展?！ ∨囵B(yǎng)部門員工的責(zé)任感 前期手續(xù)涉及到工程整個開發(fā)過程，樹立部門人員責(zé)任感，有助于工程手續(xù)萬無一失，防止給公司造成不必要的損失，實行誰辦的手續(xù)誰負責(zé)，有缺乏之處勇于承擔(dān)責(zé)任，尋方法、尋途徑處理改正，而不是推脫。從另一方面講也有助于個人成長進步?！ ∷?、從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政策掌握上 政府相關(guān)審批部門
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