【文章內(nèi)容簡介】 體系不完善的問題、社會(huì)保障水平相對(duì)偏 低等問題。
、簡單粗暴的問題。主要表現(xiàn)為部分工作決 策前缺乏調(diào)查研究，不切合地方實(shí)際和群眾意愿，存在搞形象 工程、政績工程的問題。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核目標(biāo)任務(wù)較重，一級(jí)壓一 級(jí)，存在層層加碼現(xiàn)象，有時(shí)下指標(biāo)急于求成，不是很實(shí)事求 是；對(duì)一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存在一定的水分，有報(bào)喜不報(bào)憂現(xiàn)象；評(píng) 13 ， 比考核不規(guī)范，條條線線的考核比較多，缺少長效、全面、統(tǒng) 籌的安排。在工作上照搬照抄的較多，創(chuàng)新的較少，拘泥于以 前的條條框框，不敢放開手腳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的年度目 標(biāo)責(zé)任考核，習(xí)慣于模板化，缺少地方特色，針對(duì)性不強(qiáng)。
，對(duì)群眾有著深厚而樸素的感情。但 大學(xué)畢業(yè)后，一直在機(jī)關(guān)工作，大多數(shù)時(shí)間都是坐在辦公室里 辦公，很少接觸群眾。最近幾年，也沒有花更多時(shí)間直接接觸 基層群眾，對(duì)群眾所思所想所盼不盡了解，慢慢就與人民群眾 有了距離，沒能與人民群眾很好地打成一片。
，沒有能夠做到把 職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有能夠全力 以赴地為群眾著想，還沒有真正在行動(dòng)上樹立起全心全意為群 眾服務(wù)的意識(shí)。比如在為職工解決實(shí)際困難上，了解的就多關(guān) 心，不了解的就沒有主動(dòng)去幫助。
，沒有沉下身子接地氣，了解基 層群眾情況不全面，解決實(shí)際問題不及時(shí)，對(duì)群眾反映的難點(diǎn) 熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠，出于對(duì)分 管部門的信任，就交由職能部門去解決，導(dǎo)致與群眾的距離漸 行漸遠(yuǎn)，不知不覺淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
，但由于長期從事機(jī) 關(guān)工作，下鄉(xiāng)的次數(shù)較少，直接與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，接 觸距離變遠(yuǎn)，聯(lián)系不夠緊密，對(duì)群眾所思所想、所盼所怨了解 14 的不多，掌握的不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)意識(shí)在一定程度上 有所淡化。
。市政府黨組班子成員在辦公室、會(huì)議 室調(diào)度研究工作較多，沉到一線與基層干部群眾面對(duì)面溝通交 流的時(shí)間相對(duì)較少，特別是到矛盾比較突出、條件比較艱苦的 農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)去的時(shí)候更少。有些調(diào)研存在走馬觀花現(xiàn)象， 不能充分地聽到真話、了解到實(shí)情，一定程度上導(dǎo)致了決策的 主觀性和片面性。特別是對(duì)影響和制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的征收拆 遷、融資等瓶頸問題，以及人民群眾反映強(qiáng)烈的生態(tài)環(huán)境保護(hù) 等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在尋找破解難題的新思路和新對(duì)策上做得還 不夠。
。有的班子成員習(xí)慣于當(dāng)“甩 手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也 存在措施不實(shí)、檢查督導(dǎo)不到位等問題，導(dǎo)致部分決策在實(shí)施 中存在走樣甚至沒有落實(shí)的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上，對(duì)工作落實(shí) 不力的單位和部門往往重批評(píng)、輕處理，重督促、輕問責(zé)。在 工作方法上，對(duì)不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作，重視還 不夠，研究得不深入不細(xì)致，存在推著干、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。
。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作， 主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，發(fā)現(xiàn)和培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、 支撐點(diǎn)不夠有力，仍存在過多地依賴投資拉動(dòng)的增長模式，有 時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，忽視了工作 15 的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用沒有 充分發(fā)揮。
，深入基層調(diào)查研究 解決實(shí)際問題少。有時(shí)下基層，檢查指導(dǎo)工作時(shí)，習(xí)慣于看基 礎(chǔ)文字材料，聽基層匯報(bào)，看表面形式上的東西多，沒有沉下 身子，到群眾中去，到問題多，矛盾比較集中的地方去，真正 聽取群眾呼聲，調(diào)查掌握真實(shí)的一手材料，沒有通過到基層調(diào) 研而制定出解決某一方面實(shí)際問題的辦法和措施。比如，對(duì)低 保對(duì)象的認(rèn)定發(fā)放上監(jiān)督不到位，低保政策宣傳不到位，致使 社會(huì)和群眾對(duì)低保工作有質(zhì)疑，基層特別是縣區(qū)以下如社區(qū)、 辦事處等經(jīng)辦環(huán)節(jié)仍然存在一些問題，一定程度上造成了對(duì)低 保救助政策的信任度降低，影響了干群關(guān)系。
。市委領(lǐng)導(dǎo)班 子在財(cái)力緊張的情況下，注重改善民生，建成了一批過去一直 想建而未建的民生項(xiàng)目，但民生領(lǐng)域還有許多短板，教育、醫(yī) 療等公共服務(wù)水平還比較低，與群眾的期盼還有較大差距。比 如，市城區(qū)入學(xué)難、“大班額”問題還沒有得到根本解決，城 市社區(qū)服務(wù)水平與市民需求差距較大，一些信訪案件還未得到 有效解決，等等。
二、對(duì)照準(zhǔn)則找差距 16 （一）在堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義 信念方面 。班子個(gè)別 成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)， 在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)堅(jiān) 定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位；對(duì)共產(chǎn)主義理想信 念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。
。對(duì)中央和省委市委重要會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo) 講話和出臺(tái)的政策性文件學(xué)習(xí)研究得多，對(duì)政治理論問題系統(tǒng) 學(xué)習(xí)研究少，與實(shí)際工作結(jié)合不夠，堅(jiān)定理想信念的表率作用 發(fā)揮不夠明顯。比如，區(qū)委中心組學(xué)習(xí)形式和方法上被動(dòng)接受 的多，組織專家學(xué)者舉辦講座多，學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工 作的具體政策和措施還比較少，仍存在一定程度重形式、輕質(zhì) 效，特別是對(duì)十八大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改 革等新理念，深入研討和思想碰撞還不夠。
。區(qū)委常委會(huì)帶頭深入學(xué) 習(xí)貫徹xxx總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立 “四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近 平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以 xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時(shí)候認(rèn)為理論 功底、理論素養(yǎng)是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，縣處級(jí)干部主要是 抓落實(shí)、具體干，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí) 17 的主動(dòng)性自覺性不強(qiáng)，存在以事務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)的情況。
沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為踐行“全面小康、浙中崛起”“走 在前列、共建*”的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為踐行“建設(shè)美麗幸福 XXX、 打造高品質(zhì)現(xiàn)代化都市中心區(qū)”的內(nèi)在動(dòng)力。也沒有認(rèn)識(shí)到堅(jiān) 定理想信念是一個(gè)曲折反復(fù)的長期過程，需要天天“補(bǔ)鈣”。
（二）在堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站 穩(wěn)政治立場方面 ，對(duì)黨中央戰(zhàn)略決策部署和省市黨委決議決定， 我雖然能夠帶頭執(zhí)行、認(rèn)真貫徹，但有時(shí)由于工作繁忙，往往 部署了工作，卻缺乏有效跟進(jìn)，致使一些工作被省、市通報(bào)。
比如，對(duì)于扶貧小額信貸資金使用，在各種扶貧會(huì)議上，我都 做了重要強(qiáng)調(diào)，但后期卻沒有真正沉下心去檢查指導(dǎo)，最終導(dǎo) 致這項(xiàng)工作沒有得到很好落實(shí)。
。市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)守 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育， 取得了一定成效，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。在 一些班子成員中，對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭， 對(duì)一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒有及時(shí)旗幟 鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在 盲區(qū)，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。
，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：我們 個(gè)別班子成員對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若 18 罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局 的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害。比如，對(duì)“不能妄 議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)身邊 出現(xiàn)的這種問題，很少去批評(píng)和制止。再比如，在謀劃工作時(shí)， 有時(shí)局限于 XXX 這個(gè)小圈子和自己分管工作，在落實(shí)上級(jí)決策 部署時(shí)，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局 意識(shí)和全局觀念還有待于提高。
。對(duì)改革開放中我們黨面臨 “四 大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”等問題研究不多、重視不夠，對(duì)系統(tǒng)中 出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤言論、小道消息，沒有堅(jiān)決制止，也沒有從是 利于還是違背了人民的根本利益去分析、判定。同時(shí)政治理論 學(xué)習(xí)抓得不扎實(shí)，班子成員存在以工作忙為借口，疏于對(duì)黨的 大政方針、政策路線、基本理論、基本路線和基