20xx幼兒園教師請假制度(編輯修改稿)
2025-01-17 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項工作的順
利進(jìn)行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工考勤規(guī)定如下：
一、請假
嚴(yán)格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。
。
⑴病假、事假、曠
工
病假：①連續(xù)2天
以上（含2天）必須出具醫(yī)院證明，園長同意方可請假，病假每天扣當(dāng)月日工資70%
②急診不能來幼兒
園請假；應(yīng)立即電話向幼兒園報告，康復(fù)上班后立即補辦病假手續(xù)，報園長簽字。
③患傳染病的員工
應(yīng)立即離崗治療，康復(fù)上班后，需持正規(guī)醫(yī)院的診斷證明書回園上班，員工病假住院期間按
工資總額50%發(fā)放。
④病假無病假證明
按事假處理.
事假：①事假必須
在不影響工作的前提下，當(dāng)事人必須先向園長書面請假，園長簽字同意后，方可休假，如遇
急事不能趕到園辦理請假手續(xù)的，必須來電向領(lǐng)導(dǎo)請假。不允許別人代請假.
②全學(xué)期可以請假
三天，在規(guī)定事假之內(nèi)每天按月平工資扣款，三天以上（不含三天）每天按50元扣款。
③事假不得超過半個月,否則按自動離職處理.
曠工：在工作期間，
沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假擅自休班滿30分鐘以上者作曠工處理，曠工一天扣當(dāng)月3倍日工資,曠工兩
天視為自動離職。
⑵婚、喪、產(chǎn)假
按國家及上級相關(guān)
規(guī)定執(zhí)行。
說明：婚假：在職
職工享有五天帶薪婚假，享受婚假者必須提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效，超過5天按事假處
理。
喪假：員工如遇直
系親屬（僅限父母、子女、配偶）辭世喪假三天，祖父母，外祖父母，為一天，假期間工資
照發(fā)。
產(chǎn)假：產(chǎn)假100天，
享受基本工資,不享受幼兒園考核獎。
3. 教職工外出函
授學(xué)習(xí)，（不含學(xué)校組織的培訓(xùn)）原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課程
務(wù)必自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時間不得超過2天，或間斷外出學(xué)習(xí)時間不超過3天；
如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務(wù)處在其工資中扣除；如超過時間，
作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報銷任何費用，也不準(zhǔn)假，如要請
假一律按事假處理。
，給
予表揚和適當(dāng)獎勵，獎勵金額為2025元。 教職工考勤以指紋考勤機為準(zhǔn)，周末辦公室匯
總。
二、工作考勤。
工作時間應(yīng)堅守工
作崗位，忠于職守，出滿勤、干滿點。
每天分上辦簽到，
下班簽退制，如果未簽者作為曠工處理。
上課不到者，查
到一次，記曠工半天。
一周早退或遲到超過20分鐘，記曠工半天。
無故不參加教師
會議者記缺會。缺會一次扣款10元。
無故耽誤學(xué)校安
排工作視為曠工。
上課時間凡有事
外出者需到門衛(wèi)室登記，填好相關(guān)內(nèi)容方可外出，外出時間一天不得超過20分鐘，否則視為
曠工，按曠工處理。
篇三：第一幼兒園教職工請假制度
第一
幼兒園教職工請假制度
為了保證幼兒園各項工作正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率，對教職工請假制度特作如下規(guī)定：
一、請假制度
（一）教職工必須
自覺遵守幼兒園紀(jì)律，嚴(yán)格履行請假、銷假手續(xù)。
（
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