20xx年度工作參考總結技術中心半年工作參考總結(編輯修改稿)
2025-01-17 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 利用宏潤OA平臺。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版文件上傳，實現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流，達成資源共享，節(jié)約治理本錢，提高治理水平。 另一方面，企業(yè)技術中心已在公司網(wǎng)站上設立了單獨的板塊，作為一個專業(yè)的技術交流平臺。分別設立：中心簡介、科技要聞、工程治理、科技成果、研發(fā)動態(tài)、培訓研討、論文專著、工程實例、案例分析、交流論壇等內(nèi)容?！ ∪?、企業(yè)在技術中心人才策略方面的情況 人才儲藏方面 20xx年，本中心招入1名大專生，2名本科生，開發(fā)機構人員總數(shù)達53人。 另外，在技術中心的帶著下，集團2008年度城建建工系列專業(yè)技術人員中級職稱通過評審人數(shù)68人，高級職稱人數(shù)9人?！ ≈链?，技術中心中專5人。大專9人。本科33人。碩士：6人。其中：高級職稱：2
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1