20xx年工作參考總結(jié)開展干部教育工作參考總結(jié)5篇(編輯修改稿)
2025-01-17 00:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 特點： (一)干部培訓規(guī)模宏大，脫產(chǎn)培訓實現(xiàn)了所有共青團系統(tǒng)干部的全覆蓋 干部教育培訓的對象是全體干部。施行過程中，我們科學計劃，將培訓任務(wù)層層分解，抓好落實，保證培訓工作全面覆蓋，不落一人。我區(qū)共青團系統(tǒng)共有干部職工263人，其中團區(qū)委機關(guān)干部3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部30人，區(qū)直團支部團干5人，學校團委干部80人，村(社區(qū))團干部145人。今年來，共培訓各類干部350多人次，參加各級黨校和干部培訓基地3天以上脫產(chǎn)培訓的20多人。 (二)干部培訓內(nèi)容前瞻，接受培訓干部比例比較大 實現(xiàn)新開展新跨越，需要培養(yǎng)一支具有國際視野、創(chuàng)新思維和競爭力的精英領(lǐng)導團隊。為此，把各類人才作為重點培訓對象，把新領(lǐng)域知識和前沿研究成果作為學習培訓重點，精心籌劃施行了一系列培訓工程?！白叱鋈W、請進來教”路子越來越寬。今年來，共有15名共青團系統(tǒng)的干部參加了市級以上培訓。 (三)干部培訓緊扣中心，重點培訓工程成效明顯 著眼于效勞中心、效勞大局，我們力圖從共青團的重點工作尋找切入點，實行個性化、差異化、專業(yè)化分類培訓。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟社會開展實際，精心設(shè)計培訓內(nèi)容，加強了教育培訓的針對性和實效性。特別是每年施行的重點培訓工程，由于找到了相關(guān)工作領(lǐng)域的“熱點”和“重點”，扣緊了上級領(lǐng)導和相關(guān)部門的“關(guān)注點”，對準了參訓學員的“薄弱點”，因而得到了學員的一致認同，效果比較明顯?！ ?四)干部培訓方式不斷改良，各類班次的吸引力、實效性明顯加強 我們不斷改良培訓方式，做到以學員為本，因人施教，各類班次的吸引力不斷加強，干部參訓已完全擺脫了過去需求不強、你推我讓的情況，呈現(xiàn)出了渴求“充電”、積極爭取的格局。特別在選拔高層次培訓工程學員時，干部都爭先恐后報名?！ 《?、主要做法 (一)認真制定了干部培訓計劃。我們還結(jié)合實際制訂了年度培訓計劃，培訓前又制定了詳細的工作方案，做到培訓有計劃、有匯報、有總結(jié)。 (二)加強領(lǐng)導，完善制度。團區(qū)委對干部教育培訓工作高度注重，成立了干部教育培訓工作領(lǐng)導小組，由團委書記任組長，分管副書記任副組長，其它干部為領(lǐng)導小組成員，定期或不定期召開會議，對干部教育培訓工作進展研究、部署。領(lǐng)導小組屢次聽取有關(guān)干部教育培訓工作匯報，研究存在的征詢題，強調(diào)干部教育培訓的重要性、緊迫性，要求各部門一把手必須實在對干部教育培訓工作負總責。并將干部參加學習培訓情況作為一項重要內(nèi)包容入干部年度實績考核之中。 (三)突出重點，方式多樣。在干部教育培訓工作中，不斷把“三個代表”、“科學開展觀”重要思想作為一條主線，貫穿于各個班次之中。針對不同層次、不同類別干部的實際需要精心設(shè)計培訓班次，合理安排學習內(nèi)容，按需辦學，因材施教。在干部教育培訓中，采取“坐下來讀書，請進來培訓，走出去學習”等靈敏的培訓方式進展。 (四)把握培訓需求，做到按需施教。培訓活動中，主要領(lǐng)導做到帶頭發(fā)動、提要求和以科學的培訓治理制度理事，促進培訓教育的內(nèi)容、時間、績效落實。在培訓內(nèi)容上重點學習“三個代表”重要思想與科學開展觀、領(lǐng)導科學、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等深層方面的知識，對農(nóng)村黨員、干部的培訓，我們著重培訓常用法律法規(guī)知識及農(nóng)村有用技術(shù),實在保證培訓教育的針對性、有效性和按需施教活動的落實。 (五)狠抓學以致用，強化培訓效果。圍繞提高培訓質(zhì)量，我們一是不斷完善制度治理、紀律約束、表率引導、典型鼓舞、考評催促等項強化落實措施。二是引導學員運用所學知識，努力研究新情況和處理新征詢題。不斷總結(jié)先進經(jīng)歷和不斷從實踐中提煉新思想、新觀點、新方法，提高處理復雜征詢題和難點征詢題的才能。努力調(diào)動一切積極要素為基層創(chuàng)新開展效勞。三是注重運用所學知識，推進基層工作的科學化、標準化、制度化建立和有效提升工作效率。做到任何工作機制上有約束、制度上有保證，堅持用創(chuàng)新的方式、創(chuàng)新的方法、開展創(chuàng)新的工作。看征詢題，辦事情，要抓本質(zhì)、找主流，識大體、顧大局，從深層次上考慮處理征詢題。干工作既要會牽牛鼻子抓住重點和打破難點，又要會彈鋼琴抓大不放小，統(tǒng)籌兼顧地全面推進工作開展。實在搞好干部培訓的學以致用建立，有效促進地稅工作創(chuàng)新和各項任務(wù)完成?！ ∪?、存在征詢題和困難 一是培訓經(jīng)費緊缺，培訓農(nóng)村團隊干部、經(jīng)濟能人難度大。二是開展干部教育培訓的載體不夠多，特色也不夠突出?！ ∷?、2021年工作思路 一是進一步加強宏觀指導，拓寬干部教育培訓的渠道。單靠本單位目前確實難以滿足干部個性化、差異化的學習需求，迫切需要宏觀指導，進一步拓寬干部教育培訓的渠道。建議通過結(jié)合辦學、委托辦學，統(tǒng)一考試的方法，讓部分干部到其他培訓機構(gòu)學習，以更好實現(xiàn)干部培訓目的?！ 《墙ㄗh進一步加大現(xiàn)有干部教育培訓資源的整合力度。當前干部教育培訓資源仍然較為分散，在有效整合資源的根底上，要引入競爭機制，采取委培、代訓等方式，提高干部教育培訓的社會化程度。 三是建議進一步創(chuàng)新干部教育培訓方式。進一步創(chuàng)新干部教育培訓方式方法，在教學上多采納研討交流、案例分析、情景模擬、調(diào)查調(diào)研等各種方式，提高教學效果。充分利用現(xiàn)代科技成
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