20xx市勞動關系工作要點(編輯修改稿)
2025-01-17 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并及時提供給企業(yè)和勞動者使用，適時取消勞動合同鑒證，全面啟動勞動合同備案制度，逐步實現(xiàn)對用人單位勞動用工及簽訂、履行勞動合同情況的宏觀動態(tài)管理，為企業(yè)提供簡便快捷的公共服務?！ ∷氖乔袑嵦岣邉趧雍贤炗喡省＠^續(xù)落實2020－2020年勞動合同三年行動計劃，在落實城鎮(zhèn)各類企業(yè)和職工普遍依法簽訂勞動合同的工作目標基礎上，逐步將勞動合同的覆蓋范圍延伸到各類非公企業(yè)及所有的就業(yè)群體。將勞動合同簽訂率列入各級勞動保障部門考核目標，并爭取納入地方政府目標管理考核體系?！ 《?、積極推行集體合同制度集體合同制度是市場經(jīng)濟條件下勞動關系調(diào)整體系的重要組成部分?！秳趧雍贤ā芬愿叩姆晌粌r對集體合同制度作了比較全面的規(guī)定。針對當前集體合同制度較為薄
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