20xx在年全市黨建研究會(huì)座談會(huì)上的講話八頁(編輯修改稿)
2025-01-17 00:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 群眾，努力達(dá)到群眾滿意。同時(shí)，要熟練掌握和運(yùn)用十九大以來XX省黨委的理論和實(shí)踐創(chuàng)新成果。如民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的執(zhí)政理念，變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效的思想作風(fēng)，環(huán)保優(yōu)先、生態(tài)立區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)，高起點(diǎn)、高水平、高效益的發(fā)展思路，“三干兩努力”、“四個(gè)XXX”的精神狀態(tài)要求以及黨員講黨性、干部講標(biāo)準(zhǔn)、用人講導(dǎo)向，重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層，“三個(gè)不吃虧”、“四個(gè)敢于”、“四個(gè)基層”、“六有建設(shè)”等組織工作要求。
二、扎實(shí)工作，多出務(wù)實(shí)成果 要樹立問題導(dǎo)向。問題是始終存在的，有問題需要解決，才有調(diào)研工作。XX市黨建工作取得的顯著成績需要調(diào)研總結(jié)，更多的調(diào)研則要突出解決現(xiàn)實(shí)問題，推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展。對照新形勢新任務(wù)新要求，我們的工作還有許多不適應(yīng)的地方，面臨許多亟待解決的問題。比如，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，一些黨員干部政治意識不強(qiáng)，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、單位內(nèi)外兩種人。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不強(qiáng)，政績觀錯(cuò)位、群眾觀缺失。一些地方和部門干部考察工作有時(shí)不深不透，沒有聽到真實(shí)聲音，結(jié)果有時(shí)失真。干部管理和監(jiān)督存在“寬”和“軟”的現(xiàn)象，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督的要求，在一些地方和單位落實(shí)的不夠好。在基層組織建設(shè)方面，基層力量和保障還不夠強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力，宣傳教育群眾工作不到位。有的地方和部門黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力，等等。要對這些突出問題，下大功夫研究，下大氣力破解。
實(shí)踐證明，工作研究越深入，統(tǒng)籌謀劃就越從容，攻堅(jiān)克難就越有力。在前不久召開的XX省黨建研究會(huì)座談會(huì)上，XX同志要求，要牢牢把握正確方向，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)特別是一些深層次問題深入開展研究。這也是今年全市黨建研究工作的主要任務(wù)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、找準(zhǔn)定位，落實(shí)到具體工作實(shí)踐中去，多出思路、多出成果、多出效益。
第一，要深入研究貫徹落實(shí)xxx總書記重要講話精神的措施。深入研究如何貫徹新修訂的《條例》，把更多好干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，研究解決好干部激勵(lì)機(jī)制和工作生活待遇問題，建立一支長期穩(wěn)定的干部隊(duì)伍的措施。研究加強(qiáng)基層黨組織和政權(quán)建設(shè)，調(diào)派精兵強(qiáng)將到一線工作，穩(wěn)定一批優(yōu)秀干部在基層工作，把人力、物力、財(cái)力更多投向基層，從根本上扭轉(zhuǎn)一些基層組織軟弱渙散狀況的措施。研究做好黨員干部、知識分子、富裕階層等人士工作，做好基層群眾宣傳教育引導(dǎo)工作，推進(jìn)把xxx總書記重要講話精神落到實(shí)處
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