20xx合同管理工作參考總結精選【5篇】(編輯修改稿)
2025-01-17 00:07 本頁面
【文章內容簡介】 繞“領導注重、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動搖，一直堅持把重合同守信譽作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行經理負總負責，其別人員分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下構成了共創(chuàng)“重合同守信譽”企業(yè)的良好場面。目前，公司合同履約率根本到達了100%，良好的信譽得到了省內外客戶的一致認可，業(yè)已構成因誠信而贏得效勞市場的良性效應，而且隨著創(chuàng)立活動的深化開展，這種良性效應必將接著擴大并構成持久的良性循環(huán)?！ 『贤卫淼墓ぷ骺偨Y【三】 合同治理工作是企業(yè)的一項重要治理材料，在市場經濟日益興旺的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信譽”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。治理層已認識到企業(yè)信譽的好壞直截了當關系到企業(yè)的開展?jié)摿蛯恚瑫r，對企業(yè)合同治理的好壞又是妨礙企業(yè)信譽好壞的關鍵環(huán)節(jié)。因而加強對企業(yè)合同的工作的治理，已成為上下的共識?！爸睾贤?、守信譽”已成為我企業(yè)不斷鞭策本身持續(xù)改善的口號?！ 』貞洷灸甓群贤ぷ?，我們發(fā)此刻合同治理工作的標準化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。 一、加強學習認識到位 為提高合同治理人員的整體素養(yǎng)，習慣合同審查、治理、監(jiān)視工作的高標準、嚴要求的工作性質，更好地為企業(yè)消費運營效勞，公司組織各部門治理人員進展了合同法、稅法及會計知識的培訓，全面、系統(tǒng)地學習強化了合同治理人員職業(yè)素養(yǎng)教育和職業(yè)道德教育，嚴格標準合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同治理戰(zhàn)線的整體素養(yǎng)，為維護企業(yè)的正常經濟秩序和企業(yè)利益奠定了根底 二、加強治理制度到位 為使“守合同重信譽”活動可以健康有序的進展，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。我們建立健全了各項規(guī)章制度，個性是我們還對照《合同法》的有關規(guī)定及時調整、修訂合適本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同治理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)視、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新標準，使合同治理做到了有人負責、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信譽治理水平有了明顯提高?！ 〖毣贤卫恚ＷC了本錢效益年活動的全面、深化開展。按照《合同治理制度》的要求，用心協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴格審查合同，所有合同條款、簽訂手續(xù)和方式均由本部門治理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的征詢題，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)視合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)本錢效益的全面、深化開展，實在維護了企業(yè)的合法權益。 三、注重質量履約到位 對新進公司員工簽訂勞動合同，標準了雙方的權利與義務，并進展了勞動部門鑒定，并為其辦理了養(yǎng)老保險?！ 楦玫乩斫鈫T工思想情況，搭起員工與公司間的橋梁，本年上半年我公司成立工會委員會，在涉及員工的群眾權益時代表員工與公司協(xié)商處理。 在供給商供貨方面，仍采納質量治理體系的標準區(qū)分大批量供貨與偶然購貨，針對經常性的采購，意向供貨方仍啟用上年度經質量體系評定合格的供給方，本年度對合格供方進展了評審，仍貼合供方評價要求。關于不經常發(fā)生的臨時性采購，我公司由采購部門調查、征詢、聯(lián)絡，在綜合各方面要素后構成書面合同工，報總經理簽字，轉交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時轉財務一份，財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所采取的方法進展最后的審核透過后按合同要求予以付款。 回首本年的合同治理工作，在各部門的配合下，獲得了必須的成績，但我們仍要看到，工作仍存在較大缺乏，對合同治理工作的培訓仍要加強，合同治理制度需進一步完善?！ ≌雇麑?，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信譽治理工作做得更好?！ 笆睾贤匦抛u”是企業(yè)生存開展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開辟創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領導班子注重和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內構成了學好、用好《合同法》的場面，進一步標準和細化合同審查、治理、監(jiān)視工作，維護了企業(yè)的正常經濟秩序和企業(yè)利益。 合同治理的工作總結【四】 一年來，按照省局合同治理工作部署，圍繞市局“1234”五年總體目的，“三步走”階段性目的的要求，認真落實科學開展觀，深化貫徹黨的xx大精神，堅持監(jiān)管與開展、效勞、維權、執(zhí)法的統(tǒng)一，樹立“以人為本，爭優(yōu)創(chuàng)新”的治理理念，緊緊圍繞強化職能、效勞經濟、信譽建立、行政監(jiān)管四個主題抓落實，合同監(jiān)管工作獲得了新成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下： 一、扎實開展《四川省合同監(jiān)視條例》立法調研，深化貫徹《合同法》，全面落實合同監(jiān)管職能。依照省局的部署，我局組織相關職能科室深化基層工商所(隊)、30余家企業(yè)、法制機構開展了“合同監(jiān)視治理現(xiàn)狀調查”、“企業(yè)合同訂立、履約、糾紛調解情況調查”、“公用企業(yè)合同格式條款使用現(xiàn)狀和征詢題”等一系列調研工作。召開了合同專管員、企業(yè)代表、法律工作者、消費者代表參加的座談會，聽取了多方面的意見和建議，并及時向省局報告了調研成果。通過廣播、電視臺、報刊、宣傳欄、標語等多種方式宣傳《合同法》，出動宣傳車8臺次巡回各縣(區(qū))宣傳，印發(fā)宣傳材料8400余份。通過宣傳一是積極爭取各級黨委、政府和相關職能部門的支持，主動與相關部門獲得聯(lián)絡，互相溝通，為順利開展合同行政治理工作打下堅實的根底。二是開展豐富多彩
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