20xx縣市級基層公司新形勢下思想政治工作探析(編輯修改稿)
2025-01-17 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織煙草控制框架公約，簽約國已達(dá)168個，中國也成為該公約的第77個簽約國。近幾年，我國的控?zé)煿ぷ饕灿蓪＜倚袨檎睫D(zhuǎn)為政府行為，控?zé)熀袈曇焕烁哌^一浪。在國內(nèi)外煙草的新形勢下，對煙草的管制也日益嚴(yán)峻，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，各種思想文化交流、交融、交鋒，人們思想觀念的多變性、差異性、獨(dú)立性和選擇性進(jìn)一步增強(qiáng)。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，企業(yè)職工的思想觀念也開始產(chǎn)生變化，確實(shí)需要引起全行業(yè)的高度重視，主動樹立思想政治工作要適應(yīng)新形勢開拓新領(lǐng)域解決新問題的認(rèn)識[1]，切實(shí)把基層公司干部職工思想政治工作做扎實(shí)?！ 《⒂行ч_展基層公司新形勢下思想政治工作的幾點(diǎn)探析 煙草基層公司思想政治工作，其教育引導(dǎo)是前提。而教育引導(dǎo)最重要的內(nèi)容就是教育員工樹立崇高的理想信念和職業(yè)道德。理想信念方面，要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，緊密結(jié)合基層公司的實(shí)際情況，用黨的基本理論、基本觀點(diǎn)教育員工，用愛國主義、集體主義、艱苦創(chuàng)業(yè)等精神凝聚人心，教育和引導(dǎo)員工正確處理國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持兩個至上，把個人需求進(jìn)步與企業(yè)的長遠(yuǎn)利益同國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、同舟共濟(jì)、共克時艱的主人翁意識，增強(qiáng)危機(jī)意識和
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