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20xx縣委書記在全縣三級干部大會暨縣委經(jīng)濟工作會議上的講話(編輯修改稿)

2025-01-17 00:04 本頁面
 

【文章內容簡介】 )堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,把經(jīng)濟社會的協(xié)調共進作為小康建設的根本目標實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是一項功在當代、惠及子孫的長期任務,核心內容是堅持以人為本,把滿足人的全面需求作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的根本目的。這是新形勢對我們提出的新要求。能否正確處理眼前進步與長遠發(fā)展、局部利益和整體利益的關系,能否做到人口、環(huán)境、資源和經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調共進,確實影響一個地區(qū)的發(fā)展后勁、關系到子孫后代的生存大計。全縣各級各部門,要把可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略真正貫穿到日常工作之中,辦事情、想問題、訂規(guī)劃、拿措施都要始終突出以人為本的主線,尤其是在經(jīng)濟建設過程中,要堅決防止走“先辦廠、后污染、再治理”的老路。確保在抓好經(jīng)濟工作的同時,把發(fā)展各項社會事業(yè)擺在更加突出的位置。需要特別指出的是,要圍繞改革發(fā)展,做好維護穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是發(fā)展的前提,沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境,什么事也干不成。從這個意義上講,穩(wěn)定壓倒一切。當前,因城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)改革、農(nóng)村征地、執(zhí)法司法、干部作風等方面引發(fā)的矛盾比較突出。各級干部尤其是領導干部一定要從政治的、大局的高度,以強烈的責任心、滿腔的熱情、深厚的感情和正確的方法,認真解決好這方面矛盾和問題,切實維護人民群眾的利益,同時,要加強對人民群眾的法制教育,自覺依法辦事,學會通過法律程序解決自己的問題,更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要建立健全嚴格的維穩(wěn)工作責任制,把維穩(wěn)工作作為考核各級領導干部統(tǒng)攬能力和執(zhí)政水平的重要參數(shù)。二、加速經(jīng)濟社會發(fā)展,必須強化工作理念。工作理念問題實質上就是思維方式問題。實踐證明,沒有好的工作理念,就難以形成好的工作思路,更談不上有好的工作效果。我們有一些同志考慮問題,習慣看框框、看慣例,創(chuàng)新的勇氣不足、活力不強。發(fā)達地區(qū)沒做的,我們想不到,發(fā)達地區(qū)做過的,我們學不到;究其原因,還是思維方式落后于形勢的發(fā)展。因此,轉變觀念、更新理念已經(jīng)成為當務之急。一是確立開明開放的現(xiàn)代理念。開明開放,就是要有高瞻遠矚、俯仰古今之眼光,海納百川、兼容并蓄之胸襟,廣交四海、笑迎八方之姿態(tài),用人之長、容人之短之氣度。尤其是在中國入世、與國際接軌的今天,開明開放是領導干部必需的一種思想理念,是衡量一名現(xiàn)代型領導干部的重要標準。由于傳統(tǒng)農(nóng)耕文化和習慣思維方式的影響,保守封閉的思想在我們干部身上時有表現(xiàn),有的思維僵化,固步自封;有的計劃意識有余,市場意識不足;有的奉行地方部門保護主義,觀其表象是保護,看其實質是保守。這種局面不扭轉,我們擁有的綜合優(yōu)勢就不能很好地發(fā)揮,就不能很好地抓住機遇、以更快的速度發(fā)展自己。因此,加快發(fā)展就必須摒棄封閉保守的舊觀念,下決心做好降低門檻,優(yōu)化環(huán)境,優(yōu)化服務和誠信待人的文章,真正確立開明開放的先進理念,以理念的領先確保發(fā)展的率先。二是確立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展理念。XXX等民營企業(yè)家,是我縣致富的排頭兵。他們之所以能夠成就一番事業(yè),是因為都有一種艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的精神。應該說,XX創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典范不少,但尚未形成濃厚的氛圍,要加快發(fā)展,就必須鼓勵更多的民眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),造就更多的具有創(chuàng)造精神的經(jīng)營主體和企業(yè)家,形成一批創(chuàng)大業(yè)、致大富的社會群體。要堅決破除一切落后的、不合時宜的思想束縛,樹立開拓拼搏、自強爭先的觀念,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在懷寧熱起來、火起來、紅起來,形成千帆競發(fā)、百舸爭流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮。三是確立敢作敢為的進取理念。我覺得,發(fā)達地區(qū)真正做到了“不唯書,不唯上,只唯實”。而且這種“只唯實”的思想,已經(jīng)變成了一種理念,融入他們的腦海之中,成為他們工作的準則,使他們執(zhí)行政策從不教條,只要不是上級明令禁止的,只要符合“三個有利于”標準的,只要符合當?shù)乜陀^實際的,就大膽地闖,大膽地試。不搞無益的爭論,讓實踐作為最終的檢驗。而我們在這方面做的還是不夠的,往往是文件會議上說得很到位,一遇到實際問題,仍是瞻前顧后,放不開手腳,有的同志卻總是拘泥于清規(guī)戒律,在循規(guī)蹈矩中束縛了自己,在猶豫不決中喪失了機遇。當前,全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展正處在爬
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