20xx加強企業(yè)基層武裝部工作的策略(編輯修改稿)
2025-01-16 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以及相關(guān)訓練時，首先需要征求企業(yè)領(lǐng)導人的批準，還需要進一步向上級領(lǐng)導進行匯報，進行相關(guān)協(xié)調(diào)工作，在獲取最高領(lǐng)導人同意后，才能夠順利開展后續(xù)的訓練及教育工作。所以企業(yè)基層武裝部建設(shè)會因為協(xié)調(diào)工作復雜、難度大而受到影響。 ?。ㄈ┢髽I(yè)基層武裝部工作與國防后備力量職能要求不相適應(yīng)?！ ‰S著經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)轉(zhuǎn)型、改制，部分企業(yè)基層武裝部被合并、撤銷或是將武裝工作劃分到其他行政工作范疇，導致武裝部工作得不到有效落實，甚至部分新建立的企業(yè)并未設(shè)置基層武裝部；從人員配置方面來說，各地區(qū)武裝部因受到行政編制減少的影響，通常只明確了武裝部長的領(lǐng)導職數(shù)，并未明確規(guī)定專武干事的編制崗位，使人員編配存在較大的隨意性。使基層武裝工作的順利開展受到影響?！ 《⒓訌娖髽I(yè)基層武裝部工作的相關(guān)策略 ?。ㄒ唬┻M一步加強國防教育?！ ≈匾暭訌妵澜逃膹V泛性和針對性，通過利用現(xiàn)代傳媒方式、傳媒載體以及信息分享平臺，進一步加大國防知識的宣傳力度，積極拓寬宣傳范圍，并做到廣播有聲、電視有影、報紙有文以及網(wǎng)絡(luò)有載體，加強全民國防教育，讓國防教育以及國防知識能夠真正在各企事業(yè)單位得到推廣、落實
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