20xx公司部門上半年工作參考總結(編輯修改稿)
2025-01-16 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因而我要加倍努力的工作為了公司的開展做出本人的奉獻。 2021公司部門上半年工作總結三 一、確定技術中心今年工作重點、階段工作、細化了月度工作，確定了工作考核方法，并對入司員工全年工作做了安排和部署，對當前工作和任務進展了詳細的分解和安排。 二、在人員招聘上： 按照采供網(wǎng)絡開展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術中心的組織架構需要，本部門需編制21人。技術中心現(xiàn)有人員為2021人，除我和陳強外，全是新來人員。從春節(jié)前開始，技術中心在行政中心的協(xié)助下，發(fā)動各種關系聯(lián)絡招聘，先后聯(lián)絡和面試了52人次，新聘員工15人，還有3人仍在聯(lián)絡面試之中。 技術中心在行政中心的協(xié)助下，對新入職員工進展了屢次公司開展戰(zhàn)略和采供網(wǎng)路的組織架構、工作制度的崗前學習和培訓。還安排了新入員工學習公司《員工手冊》和《華圣果業(yè)三農(nóng)科技效勞公司治理制度》，并參加了公司組織的考試，經(jīng)培訓合格后，安排上崗。此外，還組織學習了與業(yè)務相關的《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應留意的幾個征詢題》等一些果樹治理技術，提高他們的業(yè)務才能，使他們特別快熟悉了工作環(huán)境，進入各自的工作角色?！ 〈_定了基層技術員名單，基層技術員要填寫《華圣網(wǎng)絡公司基層技術員檔案表》，已初步確定基層技術人員名單，并制定相關的治理和培養(yǎng)計劃與細則，擬定了《基層技術員治理細則》?！ ⊥ㄟ^招聘工作，搭好了班子，充實了隊伍，進一步提高了我們的實力，有利于公司可持續(xù)開展和工作情勢的需要?！ ∪⒕帉懼苣暝露忍O果治理技術方案?！ 〖夹g中心集思廣益，先后按時完成并發(fā)布了《38月份陜北果園治理方案》6份，通過技術宣傳單散發(fā)給基層果農(nóng)，有力地促進了陜北蘋果消費水平，進一步提高了華圣在陜北蘋果產(chǎn)區(qū)的知名度?！ 榱藰藴手笇Ъ夹g，本部門還針對陜北的蘋果消費現(xiàn)狀，編寫《花果治理方案》、《果園土肥水治理方案》、《果園病蟲害防治方案》、《修剪方案》、《春季清園方案》等技術方案的編寫工作?！ 榱颂岣呒夹g中心人員的業(yè)務才能，組織學習了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應留意的幾個征詢題》等，寫出了心得和體會，提出了的工作思路?！ ⌒抻喠恕秞x版華圣蘋果消費施肥技術方案》和《xx版華圣蘋果消費病蟲害防治方案》?！ ∪?、在“四縣一區(qū)”效勞區(qū)域內(nèi)，和個總站通力合作，目前已初步建立了60個示范園。 討論、修正、完善了《華圣陜北優(yōu)質(zhì)蘋果示范園建立方案》，并開始付諸施行?！ ∮捎谙嚓P部門和各總站的高度注重，我們共搜集
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1