【文章內(nèi)容簡介】 加審批環(huán)節(jié)，或者反復強調(diào)審批事項復雜，拖著不辦或不按時辦理。有企業(yè)反映，現(xiàn)在一套報建手續(xù)辦下來要蓋將近100個章，沒有一年時間拿不下來。
三是不敢擔當、為官不為。新形勢下，貪污腐敗少了，但“為官不易、為官不為”的消極思想有抬頭之勢。有的黨員干部怕承擔責任，怕影響升遷，怕輿論監(jiān)督，怕問責追責，遇事“躲”字當頭，“退”字當先，搞所謂的“只要不出事，寧愿不做事”。有的平臺公司大量資金以活期存款形式停滯銀行未使用，造成資金閑置、融資成本浪費。對于企業(yè)改制、城市建設等方面的一些歷史遺留問題，有的部門領導也存在“推”和“拖”的情況，導致問題越積越多。有的單位，一個事情來了，局長安排給副局長，副局長安排給科長，科長安排給副科長，副科長又說做不了主，要請示局長、副局長，推諉扯皮，陷入死循環(huán)。有的干部對一些重要工作、重大問題，不是想方設法去推進、去解決，而是藏著捂著蓋著，企圖當“鴕鳥”蒙混過關。如衡南縣一些干部在脫貧攻堅工作中作風不深入、工作方法簡單，導致栗江鎮(zhèn)原四升村建檔立卡的91戶貧困戶中有37戶識別不精準，還有5戶存在“被脫貧”現(xiàn)象。最終我們責令衡南縣委、縣政府作出深刻檢查，對縣委常委班子成員進行集體約談，對16名相關領導和責任人予以嚴肅問責，并在全市進行了通報。再比如中央環(huán)保督察來衡前夕，我?guī)ш牭街闀焻^(qū)進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)和平鄉(xiāng)湖東村附近的禁養(yǎng)區(qū)還有養(yǎng)豬場，有的將污染物直接排放至周圍水田魚塘。養(yǎng)豬場周邊臭氣熏天，老百姓怨聲載道。經(jīng)過調(diào)查核實，相關責任人受到嚴肅處理。今年我們掀起“問責風暴”，扶貧工作問責了150人，環(huán)保工作問責了195人，就是要傳遞一個明確的信號：要讓不敢擔當、不負責任、無所作為的黨員干部，在衡陽沒有生存的土壤。
四是索拿卡要、雁過拔毛。有的黨員干部不甘清貧，害了“紅眼病”，認為只有利用市場潛規(guī)則“撈油水”才能不吃虧。有的儼然把分管領域變成了私人領地，把民生資金當作“唐僧肉”，不管是什么錢，都敢截留、都敢私分。有的基層干部身上的“霸氣”“匪氣”很重，打著“手續(xù)費”“協(xié)調(diào)費”“辛苦費”的旗號，違背群眾意愿搞攤派，或強行向群眾收取費用。有的基層干部通過各種方式虛報、冒領、騙取補助金和補償款，如征地拆遷中的虛報冒領問題還比較突出。如常寧市水口山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)原主任蔣某，以開發(fā)區(qū)項目運作費的名義一次性向企業(yè)索要38萬元，又以土地運作費的名義一次性向老板索要130萬元現(xiàn)金，共計168萬元。目前，蔣某已被開除黨籍，移交司法機關處理。常寧還有一副鎮(zhèn)長兼民政辦主任。更加令人發(fā)指的是，連辦孤兒證都要收受每個三四千元不等的好處費。目前，該副鎮(zhèn)長已經(jīng)受到開除黨籍處分，移送司法機關處理。
五是插手工程、干預項目。雖然省、市對于防止和遏制領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目三令五申，但仍有部分領導干部頂風違紀，只是手法越來越隱蔽。如衡陽縣委原常委、縣委辦原主任聶某，在任縣國土資源局局長時，啟動衡陽縣土地礦產(chǎn)交易市場主體工程項目，不經(jīng)過公開招投標，就將734萬元的附屬工程分拆交給鄧某承建，并在支付工程款的過程中給予鄧某關照，收受好處費15萬元。目前，聶某已被開除黨籍，其涉嫌犯罪問題移送司法機關處理。有的領導干部自己表面不貪不腐，但縱容子女、親戚、朋友打著自己的旗號辦事，對他們“走小道、抄近路”采取不知情、不過問、不反對的態(tài)度。在一些強行阻工、強攬工程、強供地材的行為背后，也往往可以看到黨員干部的影子，他們?yōu)榱艘患核嚼?，不顧黨紀法規(guī)，要么教唆慫恿、挑撥是非，要么暗中參與、背后操盤，導致一些工程阻力重重、進度緩慢。
六是執(zhí)法不公、違規(guī)收費。一些部門執(zhí)法變了味，輕宣傳、重處罰，輕服務、重收費，搞“不教而誅”，機械、生硬地套框框、搬條條，隨意使用自由裁量權，動不動就是頂格處罰。還有部分行政執(zhí)法人員有法不依、執(zhí)法不嚴，有利則用，無利則不用。亂收費問題在一定范圍內(nèi)還依然存在，有的基層政法機關公然拉贊助，有的中介服務機構利用行政職能、壟斷地位，搞指定服務、強制服務并收費。有的部門不執(zhí)行優(yōu)惠、減免政策，對國家明令取消及免征的收費項目繼續(xù)收費。有的擅自設立收費項目、自定收費標準，搞分解收費項目收費、重復收費、擴大范圍收費。如2020年1月至2020年8月，耒陽市礦產(chǎn)品稅費征收管理局受耒陽市林業(yè)局、水利局、地稅局委托，違規(guī)向煤炭企業(yè)征收森林植被恢復費、育林基金、耕地占用稅和水土流失防治費等4項違規(guī)稅費。最近，這起案件被國務院辦公廳作為典型案例通報。
七是以權謀私、任性妄為。應該說，十八大以后，大部分干部主動適應更高的標準、更嚴的要求，匡正了工作、生活、思想上存在的不良積習。但還是有個別干部仍然不收斂、不收手，肆無忌憚、膽大妄為，最終把自己推向違紀違法的深淵。有一個正處級干部去年因違紀被嚴肅處理并免了職，今年又被舉報有新的問題，包養(yǎng)情婦，還有私生子，利用職權為情婦牟利幾百萬元，再一次接受組織審查。有個市直單位原主要負責人，不僅不正確履行監(jiān)管職責，還利用職權在利益相關的公司入干股牟取暴利，充當非法活動的保護傘，導致我市非法集資形勢嚴峻。有的干部，信奉“我的地盤我做主”，抱著“有權不用過期作廢”的思想，為自己謀好處，為親友謀利益。如衡南縣原常務副縣長申某，利用職權便利和職務影響，違規(guī)為其妻子調(diào)動工作及開編進編，為親屬承攬保險業(yè)務，用財政資金為私營企業(yè)主還貸，還要求衡南縣人社局先后為其岳父、岳母等9名不符合條件的親屬辦理了企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險。目前申某已被開除黨籍、開除公職，并移送司法機關處理。有的單位仍然存在擠占挪用、虛報冒領公共資金、三公經(jīng)費不規(guī)范等現(xiàn)象。剔膚見骨找病根，這些問題的產(chǎn)生，有客觀原因，但主要是我們主觀努力不夠造成的。對干部作風、發(fā)展環(huán)境問題，我?guī)缀跏欠陼刂v，但有的同志，就是說起來重要，干起來見不到實效。有的思想上對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境存在誤區(qū)，沒有樹立發(fā)展環(huán)境優(yōu)先的觀念和“親商”“清商”意識，不能站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度抓環(huán)境建設。有的提起破壞發(fā)展環(huán)境的人和事來咬牙切齒，批評別人頭頭是道，自己卻不盡義務，不履行職責。我們的防范、監(jiān)督和懲處也不夠有力，雖然出臺了很多很好的制度，但卻沒有得到很好的落實，對破壞發(fā)展環(huán)境的案件查處也存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，震懾力還不夠。
xxx總書記教導我們，“有矛盾有風險本身并不可怕,關鍵要有化解矛盾和排除風險的決心和辦法，不能在困難和挑戰(zhàn)面前束手無策、無所作為。千難萬難，只要重視就不難。大路小路，只有行動才有出路”。對于我市干部作風和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，我們絕不能熟視無睹，務必要引起高度重視，深挖根源，重拳出擊，扎實整改，確保取得明顯成效，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
第三個問題，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，