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正文內(nèi)容

20xx黨員干部承諾書[【八篇】年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部4個對照4個找一找個人對照檢視黨性分析研討材料發(fā)言稿匯編](編輯修改稿)

2025-01-16 23:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 多了,艱苦奮斗的意識下降了,對自己的要求也降低了。
(三)宗旨淡化,服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長大,對農(nóng)民的疾苦感受很深,也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,逐漸脫離了群眾,干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖,對上級要求看的越來越重,對群眾困難卻未全力解決,忘了自己也是從農(nóng)民過來的,忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化,是政績觀出了問題,沒有真正把群眾看作衣食父母,沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對象,對群眾感情有所淡化,產(chǎn)生了距離。
(四)激情消退,擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來,但隨著崗位的變化、時間的推移,不知不覺滋長了自我滿足的情緒,入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,奮斗的激情隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了,黨性修養(yǎng)放松了,沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己,也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。
三、今后整改的思路及措施 201X年的民主生活會上,共梳理出X個方面X個問題,其中X個問題已經(jīng)整改到位,還有X個問題列了清單、建了臺賬,通過一年多的持續(xù)整改,目前也已全部銷號。
針對201X年存在的問題,新的一年里,我將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引,對照宗旨初心、堅持問題導(dǎo)向、緊扣分管工作、聚力追趕超越,努力在學(xué)習(xí)上再深入、確保能力素養(yǎng)有新提升,在落實(shí)上再發(fā)力、確保分管工作有新佳績,在自律上再嚴(yán)格、確保工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。具體將做到以下四點(diǎn): (一)學(xué)習(xí)上再深入,解決好理想信念弱化的問題。一是學(xué)好政治理論。積極推動理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、持續(xù)化,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神暨xxx新時代中國特色社會主義思想,堅決做到向中央基準(zhǔn)看齊,向省、市、縣委看齊。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)對深化改革、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與研究,提高政策理論水平,增強(qiáng)推動工作能力,不斷用新的知識開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作,努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。
(二)自律上再嚴(yán)格,解決好規(guī)矩紀(jì)律松散的問題。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢記xxx總書記對各級干部的諄諄教誨,保持清醒頭腦、清醒認(rèn)識,強(qiáng)化自我約束,嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,時刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)、一種約束,筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手,減少不良影響。正確處理人際關(guān)系,下決心減少應(yīng)酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風(fēng),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。
(三)宗旨上再強(qiáng)化,解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題。一是增強(qiáng)大局觀念。牢記初心、不忘使命,堅持在實(shí)干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾,堅決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認(rèn)識,努力把自己擺在全局的高度,主動謀劃工作、主動承擔(dān)任務(wù),做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強(qiáng)化服務(wù)意識。堅持深入基層與干部群眾打成一片,爭取做一個基層通、民情通,努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實(shí)事,贏得干部群眾的信任、理解和支持。
(四)責(zé)任上再夯實(shí),解決好從嚴(yán)治黨不夠扎實(shí)的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時,認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”,堅持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同督查、同考核,確保抓經(jīng)濟(jì)的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動,201X年力爭與分管部門所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次,對離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心,及時了解干部動態(tài),努力營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
關(guān)于個人有關(guān)情況說明:妻子是X局一名普通干部,兒子正在上大學(xué)。本人現(xiàn)有住房X套,其他地方?jīng)]有房產(chǎn)和不動產(chǎn); 公務(wù)用車是從租車平臺租賃的,沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象; 辦公用房面積在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi); 沒有利用職務(wù)之便為親屬和他人謀取非法利益。這些重大事項(xiàng)均按要求向組織進(jìn)行了報告。
以上對照檢查,可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議,并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實(shí)實(shí)整改,努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部,為XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
班子成員全面圍繞“四個對照”“四個找一找”個人對照檢查剖析材料范文 按照本次民主生活會要求,我緊扣學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這一主線,圍繞“****”主題,近期,我認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史,進(jìn)一步樹牢了“四個意識”、增強(qiáng)了“四個自信”、堅定了“兩個維護(hù)”。同時,突出力戒形式主義、官僚主義,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),緊密結(jié)合工作實(shí)際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,按照xxx總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下: 一、用“四個對照”查問題找差距 (一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距:一是學(xué)習(xí)不夠深入。存在淺嘗輒止現(xiàn)象,沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會,有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。比如,對學(xué)習(xí)新黨章和新形勢下有關(guān)政治紀(jì)律要求學(xué)的不深不透,存在零碎化、偏面化理解的問題。二是政治站位不夠高。
大局意識不強(qiáng),對分管工作思考較多,對全局性工作思考較少,規(guī)矩意識、紅線意識、大局觀念還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。三是學(xué)用結(jié)合做的不好。平時把主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上,政策理論學(xué)習(xí)方面,習(xí)慣于學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng),缺乏深度思考和研究,沒有很好地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果來指導(dǎo)實(shí)際工作。一直以來,我在工作生活中都能夠嚴(yán)以律己,但擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力與自身所肩負(fù)的責(zé)任有一定的差距,缺少持之以恒、一抓到底的韌勁。但在遭受因公結(jié)怨,輿論攻擊時,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^就有所下降,在遇到新問題、難問題時,有打 “退堂鼓”的念頭,缺少應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
(二)對照黨章黨規(guī),找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:多年來,我能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),積極踐行為民務(wù)實(shí)清廉宗旨,堅持政治立場和黨性原則,嚴(yán)守《黨章》底線和紀(jì)律紅線。但與新形勢下政治紀(jì)律要求還有差距,主要還存在兩個方面的問題,一是有安于現(xiàn)狀念頭。在處理復(fù)雜尖銳問題時比較急于求成,往往容易造成矛盾集中針對到個人身上,自己在思想上、工作上產(chǎn)生較大壓力,執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,有時在工作決策上,事先沒有征求同志們的意見建議,有時候憑經(jīng)驗(yàn)處理,聽取班子成員意見或建議不夠,發(fā)揚(yáng)民主不充分。二是存在組織紀(jì)律不嚴(yán)肅問題。表現(xiàn)在 “三會一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位、效果不理想,工作一忙就不能以普通黨員身份參加組織生活,表現(xiàn)出對黨的組織紀(jì)律要求不自覺、不嚴(yán)肅。
三是對馬克思主義原理學(xué)習(xí)不系統(tǒng),理解還不深入,習(xí)慣于喊口號。四是在本職工作中習(xí)慣于全神貫注干業(yè)務(wù),沒有時刻做到以堅定的理想信念要求和規(guī)范自己。五是把擁護(hù)和支持黨的基本路線、擁護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的口號喊得震天響,最終在行動上無心無力,一有什么風(fēng)吹草動,就動搖立場,一遇到復(fù)雜情況,就不知所措,甚至胡言亂語。
(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務(wù)和新需求,沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待,躺在過去的成績簿上睡大覺,問計于民,問需于民,問效于民少了,沒有正確認(rèn)識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系,存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想,不做怕別人說自己不像 黨員,多做又覺得沒必要多付出,認(rèn)為說得過去就行,存在多做吃虧的思想,在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。二是主動服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務(wù)性工作,對下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動自覺。在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中,沒有真正撲下身子,深入基層,走進(jìn)群眾身邊,走進(jìn)群眾農(nóng)田,走進(jìn)群眾心間,與群眾平等對話,近距離聆聽群眾呼聲,更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。
三是為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心,想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意,對單位有什么影響出發(fā),沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:一是思想覺悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣不夠全面。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿,激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績,沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感,自滿自足,滿足現(xiàn)狀,對待上級安排的任務(wù)和布置的工作,缺乏主動性和爭先意識,不善學(xué)習(xí),習(xí)慣用老辦法解決新問題,開放意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強(qiáng),攻堅克難,堅忍不拔,奮發(fā)有為的精神不足。三是以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不堅韌。
抓工作不深入不扎實(shí)不具體。有的工作抓不緊、抓不實(shí),落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀 ”的方式,當(dāng)甩手掌柜,影響了落實(shí)效果。雖然落實(shí)扶貧包村制度,但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。在為基層減負(fù)工作中,
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