20xx黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料范文_黨章黨規(guī)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:31 本頁面
【文章內容簡介】 干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
五、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。
以上是我個人自我剖析的主要問題，我也深知我還有諸多缺點及不足，不當之處，還望各位黨組成員給予批評指正。
區(qū)領導干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料 按照區(qū)委在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，通過邊學習、邊對照、邊檢視，感到自己在思想工作作風紀律等方面還存在一定差距，現(xiàn)對照檢視如下： 一、對照黨章“五個是否”方面 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面：一是對黨的性質宗旨的理解停留在理論層面，認為應當不折不扣堅持，但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在實際中對黨的理論學習雖然能夠做到按照規(guī)定動作完成，但在學懂弄通、嫻熟運用方面有差距，現(xiàn)用現(xiàn)學，現(xiàn)查書本，臨時抱佛腳，缺深度、不夠實，停留在淺層理解上，深究其里、較真精準上顯得捉襟見肘；三是學習系統(tǒng)性不強，只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一。是否存在濫用職權、謀取私利問題方面：嚴格能夠工作紀律、廉潔自律，但執(zhí)行標準不夠高，對一些和自己認識多年的同志存在一定照顧傾向，雖然未違反原則，但還是表現(xiàn)的有親有疏，沒有一碗水端平；二是對分管同志紀律教育方面往往在會議上普遍強調一下，缺乏針對性的紀律教育，尤其對風險點較高的崗位，一直計劃講專門的黨課進行教育，工作一忙就拖著延后，說明教育不及時；三是在落實監(jiān)督責任方面不夠精細，存在偏寬偏軟問題，甚至覺得有紀委來監(jiān)督，放松了自己的監(jiān)督責任。
，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：一是黨員義務能夠認真履行，作為一名領導干部能夠發(fā)揮表率帶頭作用，但在工作之外的場合，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，有時工作加班較忙時，不能按時參加社區(qū)組織的黨員活動；二是對入黨誓詞在主題黨日時能夠認真學習并宣讀，但在實踐中不能時時刻刻牢記在心里，無私奉獻精神有時不夠飽滿，工作累時也會放松對自己的嚴格要求，認為自己奉獻的也不少，有滿足現(xiàn)狀的思想；三是對黨員教育不夠到位，往往按照通知要求，完成對黨員教育的規(guī)定動作，平時主動對分管同志教育僅限于工作中附帶說幾句，專門進行教育談話次數(shù)較少，常態(tài)化教育不足。
，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面：一是理論上明白理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，但在日常世界觀、人生觀，工作失之于軟，管理失之于寬。對于行政審批服務中心的辦事規(guī)則，進“中心”的原則，管理制度，行為規(guī)范，獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執(zhí)行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。如公安局窗口身份證快件辦理問題這件事，本身進來就很難，辦理中一直有摩擦，但由于來自主管局的壓力，幾經(jīng)交涉，最終群眾利益服從了部門利益，普遍利益服從了部門的特殊利益。這件事按理應該硬起來，應該理直氣壯的逐級向上爭取，堅持學習，但由于過多的強調了特殊行業(yè)的特殊性和來自各方面的壓力，加之個人失之于軟，怕事情鬧大，違心地讓步了，對此深感內疚。再如對個別部門授權不充分、授權不放權等問題，只想通過協(xié)調來解決，該力爭的沒力爭，該對上匯報的沒匯報好，一直沒有解決好。
工作不夠深入，調查了解不夠。平時工作偏重依賴分工，個人深入大廳各窗口不夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應酬多，忽略了與同志們的及時溝通，對同志們批評指責多，關心照顧少，特別是同志們在大廳里靠的時間長，個人生活家庭困難較多，對此有所忽視。
接待應酬多。由于上級來人、外地參觀、部門走訪、外來人員頻繁，有時手忙腳亂，忙于應酬，有時應該接待的應酬多了還犯急躁情緒。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是憂患意識還不足。沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如:貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性還不高。對一些敏感問題
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