20xx交通管理工作會議領導講話(編輯修改稿)
2025-01-16 23:25 本頁面
【文章內容簡介】 名支隊領導牽頭負責，邊工作，邊制定方案。兩周內，各工作組要拿出具體實施方案，并上報市政府。年末要進行全面總結，對工作完成出色的，與市公安局六個專門工作組一同進行表彰獎勵；對工作不力、沒有完成既定目標的，市公安局黨委要對市交警支隊的分管領導進行崗位調整。
交通文明的形成不是一朝一夕的事，而是一個長期的過程。因此，交通環(huán)境整治也是一項長期任務，不可能一勞永逸，一蹴而就。特別是解決一些深層次的問題，更不可能“畢其功于一役”。所以，交警部門要將交通秩序專項整治作為工作常態(tài)，始終保持嚴管嚴治態(tài)勢，以此來帶動日常管理的深入，逐步實現由突擊性治理向規(guī)范化、長效化管理的轉變，形成時時、處處、事事有人問、有人抓、有人管的良好局面，努力實現交通管理機制健全完善、群眾交通意識不斷增強、各類交通事故明顯減少、城區(qū)交通環(huán)境和諧有序的目標。
二、加強交警隊伍建設，打造松原“城市名片”
總書記胡錦濤同志指出：“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，是保證”。交警部門作為與群眾聯系最為緊密、接觸最為廣泛的警種之一，每時每刻、一舉一動都在影響著公安機關在人民群眾中的形象。因此，我們要堅持以人為本，把隊伍建設擺在突出位置，立足當前，著眼長遠，標本兼治，利用一年時間，把松原交警這張“城市名片”打造出來，用我們的言行舉止和良好形象，去擦亮松原對外的“窗口”；用我們的無私奉獻和辛勤付出，去架起交通安全的屏障。
（一）要從嚴治警，樹立紀律嚴明的良好形象。治安先治警，治警必從嚴。我認為，治警就是護警，治警就是愛民。對于交警部門來說，要把這張“城市名片”樹立起來，首先要解決隊伍內部存在的一些不和諧的問題。應該說，我們交警隊伍的主流是好的。但也不能否認，吃拿卡要、冷橫硬推、以權謀私等問題在個別民警身上仍不同程度存在，不僅傷害了群眾的利益和感情，也嚴重影響了交警隊伍的整體形象。所以下一步，市公安局紀檢部門要設立舉報信箱，并向全社會公布，接受廣大群眾對公安和交警工作的監(jiān)督，做到有舉必查，查實必處。市公安局剎風整紀工作組要深入到交警隊伍中來，經常性地進行明查暗訪，一經發(fā)現問題，從嚴從重處理。同時，要抓出兩個方面典型，樹立兩種形象，對忠于職守、任勞任怨、工作出色、表現突出的民警，要大張旗鼓地進行表彰獎勵；對濫用職權、欺上瞞下、有令不行、有禁不止的民警要公開進行批評處分。交警部門內部的督察機構也要盡快行動起來，通過交叉互檢等形式，嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，努力把防范的關口前移，立足抓早、抓小、防微杜漸，在全體民警思想深處筑起一道堅不可摧的紀律長城。
（二）要凝心聚力，樹立精誠團結的良好形象。只有建設一個過硬的班子，才能帶出一支過硬的隊伍。所以，各級交警部門要把班子建設放在首位，為廣大民警樹立標桿、做出表率。班子成員要識大體，顧大局，自覺接受黨委和政府的絕對領導，一切行動聽從指揮和調度；班子成員要互相理解、互相支持、心胸坦蕩，團結一心，上下一個聲、一個調、無雜音；班子成員要觀大勢，謀全局，勇于面對困難，敢于承擔責任，善于解決問題，有駕馭局面能力和水平；交警支隊和各大隊“一把手”作為班長，要有容人容言之量，要有謀事謀略之智，要有敢做敢為之舉，在隊伍中樹立起班長的威望。各位副手要講配合、講大局，自覺維護班長的權威，做到分工不分家，分職不分心，以此形成強大的工作合力，共同把班子建設成為精誠團結、務實高效、奮發(fā)進取、堅強有力的領導核心。
（三）要牢記宗旨，樹立服務于民的良好形象。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是對公安機關的根本要求。所以在工作中，大家要牢固樹立以民為本、百姓至上的觀念，在執(zhí)法中體現服務，在服務中履行職責，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，善謀為民之策，多行利民之舉。各級交警部門要從便民利民的角度出發(fā)，完善各項業(yè)務制度，規(guī)范各種管理行為，在辦牌辦證、事故處理、違章處罰等各個方面，處處體
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