20xx主題教育活動中對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)找差距的發(fā)言材料黨章黨規(guī)黨紀(jì)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行重大問題請示報告制度。
我始終堅定維護(hù)以習(xí)總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”。嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度，本著對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，原原本本地向黨組織報告?zhèn)€人情況。
但在企業(yè)一般性信息上報、情況反映和政策爭取等方面，一定程度上存在本位主義思想。在報送企業(yè)重大事項時，有報喜不報憂的心理。
，堅決反對“四風(fēng)”。
八項規(guī)定是黨中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)的重要利器，也是檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的試金石。我深刻認(rèn)識“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終嚴(yán)格要求自己，并在各種場合通過各種方式要求廣大黨員干部，一定要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，自覺抵制反對“四風(fēng)”，倡導(dǎo)求真務(wù)實，排斥形式主義和官僚主義做派帶頭。
但在作風(fēng)建設(shè)方面，還有需要不斷改進(jìn)的地方，對糾正“四風(fēng)”的長期性和艱巨性認(rèn)識仍顯不足，特別是對形式主義、官僚主義的變形和隱形表現(xiàn)還不夠敏感，還存在調(diào)查研究不夠深入、成果運(yùn)用不夠到位、會議次數(shù)偏多、文件數(shù)量不少等等。
，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。
我能夠嚴(yán)格遵循民主集中制原則和議事規(guī)則，積極參與公司“三重一大”事項決策。堅持發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，廣泛聽取各方意見，嚴(yán)格按照公司各項制度程序，研究決定企業(yè)各項重要事項。對公司決策事項，能夠扎實有力地抓執(zhí)行落實。始終和班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司系統(tǒng)廣大黨員干部履職盡責(zé)，共同把企業(yè)發(fā)展事業(yè)推進(jìn)到新的水平和階段。
但在實際工作中，也存在聽取意見不及時不全面的情況，對具體工作過程的了解不深入，在解決一些多種矛盾交織的問題時，難以做到面面俱到、多方面利益統(tǒng)籌兼顧。
，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
我能充分認(rèn)識到全面貫徹新時代黨的組織路線、堅持正確的選人用人導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展的重大意義，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，努力從實際工作中發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才，推動造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
但在日常工作中，對干部員工的了解和關(guān)心不足，挖掘人才、培養(yǎng)人才的力度不夠。對干部的要求少，激勵調(diào)動干部積極性方面做得不夠。
，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
我深刻認(rèn)識到，權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力就是約束。工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺遵守公司法、公司章程的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照公司工作規(guī)則、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則行權(quán)議事，確保依法用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)，嚴(yán)格按照制度流程的規(guī)定行權(quán)，確保規(guī)范行權(quán)、正確行權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度、信息公開制度、廠務(wù)公開制度等，自覺接受各方的監(jiān)督、約束和批評，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。堅持用好批評和自我批評這個利器，認(rèn)真嚴(yán)肅的參加公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對自身存在的問題，刀刃向內(nèi)、自我剖析，從不避諱、也不怕別人指出。對同志們的批評，能夠做到耐心傾聽，虛心接受，誠心整改。切實加強(qiáng)對家屬和身邊工作人員的管教、提醒和約束，要求并監(jiān)督他們不借公權(quán)謀私利。
但在批評同志的時候，存在怕影響團(tuán)結(jié)、抹不開面子等情況，對同志的批評有時僅指出問題不足、沒有揭示思想根源，有時達(dá)不到“紅紅臉出出汗”的效果。
，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
我始終牢記“正人
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