20xx[監(jiān)察干部專題組織生活會紀(jì)檢個人剖析材料]監(jiān)察(編輯修改稿)
2025-01-16 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和義務(wù)幫助貧困戶擺脫貧困。
:基層黨員干部中還存在著少部分與“為民、務(wù)實、清廉”要求相違背的做法。在“形式主義、官僚主義、享樂主義”方面雖然經(jīng)過群眾路線教育已經(jīng)有了大幅度的收斂，但在某些方面還存在著一定程度的表現(xiàn)。
:黨員干部中還存在著一些能力不足的問題。在實際工作中，一些黨員干部不會嘮群眾的嗑、不會辦群眾的事，工作方法簡單，處理復(fù)雜性的群眾矛盾，抓不著重點，掌握不住好的時機，群眾不信服，甚至是矛盾越解決越復(fù)雜，單個的事情有可能演變成群體性事件。
:黨員干部中存在“角色轉(zhuǎn)變不到位”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部愿意當(dāng)“父母官”“救世主”，而不愿意向“服務(wù)官”“社會管理者”轉(zhuǎn)變。在稱呼上，喜歡群眾和下屬稱其為“主任、局長”“老大、大老板”等官職。在工作內(nèi)容上，習(xí)慣于自上而下分解任務(wù)，所以 “錯位、越位、不到位”的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（四）貫徹中央八項規(guī)定突出問題方面，存在2個突出問題。一是存有敷衍應(yīng)付思想，列出的整治問題清單輕描淡寫，不深不實，沒有如實反應(yīng)問題的根源，病癥模糊不清晰。二是整治措施張冠李戴，沒針對問題列措施，沒有對癥開方下藥治療；整改時限不具體，把即知即改寫成長期整改，長期整改寫成短期整改。三是打鐵必須自身硬的長效機制沒有建立起來，沒有對八個方面的突出問題進行長期整治的戰(zhàn)略打算。
（五）遵守黨的紀(jì)律，知敬畏、存戒懼、守底線方面。
，有時在接受群眾批評和監(jiān)督的主動性、自覺性有所下降，放松了自我提高。
，征求意見不廣泛，聽取不同意見不足； ，對自己要求還不嚴(yán)，工作中有時會顧及領(lǐng)導(dǎo)的感受。對消極腐敗現(xiàn)象作斗爭還不夠堅決。
（六）履行管黨治黨政治責(zé)任方面。
、防微杜漸，對有的黨員干部紀(jì)律松弛、言行不當(dāng)?shù)膯栴}沒有及時提醒
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