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正文內(nèi)容

20xx[對照黨章黨規(guī)18個是否檢視檢查年度個人剖析材料]對照黨章黨規(guī)(編輯修改稿)

2025-01-16 23:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 教育的要求,更是思想深處的自省。要以此次專題會議為契機,進一步提升思想認識,端正各種行動,聚焦問題清單,以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神,著力在持續(xù)深化和整改落實上下功夫,堅持邊查邊改、即知即改,堅持從自己改起、從現(xiàn)在改起,一件一件去整改、一件一件去落實,持續(xù)推動主題教育走深走實。全隊黨員干部要以黨章黨規(guī)為行為的標尺、正己的鏡子,通過逐字逐句逐段學習黨章黨規(guī),聯(lián)系自身實際,找差距、促整改、抓落實。要堅持不懈、持之以恒,做到學有所思、學有所悟、學有所成,將黨章黨規(guī)刻在思想深處,融入日常工作中。
(二)宗旨意識不夠牢 毫不動搖地堅持群眾路線,牢固樹立群眾觀點,全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點。在實際工作中,對新情況、新要求認識不足,研究不透。分析原因,歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻,群眾觀點樹立得還不夠牢固,沒有深刻認識到,由于這個因素,導致我們有些工作成效不盡理想。
(三)責任意識不夠強 責任意識是一種自覺意識,它集使命的召喚、能力的體現(xiàn)、制度的執(zhí)行于一體,一個優(yōu) 秀的集體需要具備能夠承擔責任、善于承擔責任、勇于承擔責任的品質(zhì)。在實際 工作中,謀劃推進的前碧性還不夠足、付出的關注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導致的。
(四)迪求卓越的勁頭不夠足 主要是面對新形勢、新任務,在謀劃新舉措過程中,更習慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式,在創(chuàng)新膽識方面還有些保守:在推進目標任務過程中,遇到一些新的困難和阻礙,受本處工作職能等客觀因素影響,在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望,疏于用更高的標準來嚴格要求,滿足于有所推動、有些成效即可,使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。
深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下四個方面: 一是理論學習有所懈怠。隨著工作閱歷的增長,潛意識里就有了“吃老本”的思想,不由自主地放松了理論知識的積累,學習的勁頭沒有以前足了,精學細研變得少了,常常是急學現(xiàn)用、淺嘗輒止、零敲碎打,導致對自身存在的問題看得不清,嚴重危害性認識得不深,政治敏銳性不夠強。
二是黨性鍛煉有所放松。隨著時間的推移,加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響,自己有時對社會上存在的一些壞風氣缺乏足夠警醒,沒有用好批評和自我批評這一銳利武器,不知不覺淡化了理想信念,弱化了作為一名黨員領導干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責任,從而導致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習氣。
三是群眾觀念有所淡化。自己在機關呆得時間長了、下基層機會少了,與干部接觸多了、同群眾接觸少了,自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠,設身處地為群眾著想的不夠,對老百姓的疾苦、需求了解得越來越不具體,尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題、脫貧攻堅深層次問題,了解得不深入、解決得不到位,這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固。
四是律己標準有所下降。對于一些人情往來、不正之風,往往習以為常,思想上總是對自己原諒的多、苛責的少,做得過分了怕傷別人面子,怕別人說自己不近人情、不通世故,有時把大問題看成小問題,把小問題看成沒問題,這都說明自我要求不夠嚴格,執(zhí)行《準則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。
三、整改措施 針對本次民主生活會查擺出來的問題,我將努力從以下幾個方面抓好整改。
一是堅守信仰,對黨忠誠。自覺參加縣委理論中心組學習,精研細讀黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想,做到學深悟透。持續(xù)錘煉黨性,利用好民主生活會、談話交心等機會,認真聽取大家的意見和建議,帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕,不做“兩面人”。自覺增強政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前始終保持頭腦清醒,更加堅定地同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致,更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。
二是統(tǒng)攬全局,科學決策。牢記縣委“統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方”的使命,堅持從全局和長遠考慮問題,把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上,認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,不斷改進領導方法,創(chuàng)新決策方式,充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用,統(tǒng)籌安排好紀檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團等各方面工作,切實調(diào)動各方面工作積極性,凝聚起追趕超越的強大合力。
三是勇于擔責,引領發(fā)展。進一步研判發(fā)展形勢,理清發(fā)展思路,深入推進X規(guī)劃布局,著力打造XXX。特別要緊盯脫貧攻堅工作目標,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,積極謀劃致富產(chǎn)業(yè),堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)。樹立鮮明的選人用人導向,用足用活“三項機制”,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入推進改革開放,加強信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn),全力保障全X社會大局和諧穩(wěn)定。
四是修身養(yǎng)德,關注民生。樹立崇高道德追求,認真踐行社會主義核心價值觀,保持健康的工作方式和生活情趣。扎實開展“**”主題教育,著力打造一支作風硬、能力強、敢擔當?shù)墓浴拌F軍”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系,認真解決好群眾反映的突出問題,努力讓人民群眾的日子越過越好,切實增強群眾的幸福感和獲得感。
五是心存敬畏,嚴守規(guī)矩。堅持黨性原則,自覺遵守廉潔自律準則,嚴格遵守中央八項規(guī)定,把“三嚴三實”和“五個過硬”要求貫穿于全部工作生活中,始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。自覺接受監(jiān)督和約束,公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),拒腐蝕、永不沾,以嚴于律己的實際行動影響他人、帶動他人,努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人。
以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準確,措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中,請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認真整改補課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力,把X各方面的事情抓得更實,干的更好。
黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距專題會議圍繞“18個是否”檢視分析材料 這次對照黨章黨規(guī)找差距,既是主題教育檢視問題步驟的重要內(nèi)容,也是黨員干部加強改造凈化的重要途徑。按照方案要求,我在認真學習黨章、《準則》和《條例》的基礎上,對照中央提出的“十八個是否”,自覺把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,逐條進行檢視剖析,進一步找準問題差距、剖析原因根源、制定整改措施,著力在學、查、改、做中立起新時代黨員干部的好樣子。下面,按照專題會議安排,作個自我對照檢查。
一、存在的主要問題 (一)對照黨章,在“五個是否”方面存在的問題 是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。能夠認真執(zhí)行中央和省委、市委重大決策部署,堅持講政治、聽招呼、守紀律,確保各項號令不打折、不跑偏。但還存在三個差距:一是貫徹力度還不大。有時對上級法規(guī)政策、要求指示,認識高度不夠、理解意圖不夠,尤其涉及一些大項任務、重點工作,強調(diào)客觀因素多、實際困難多,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,有些工作推進力度不大,成效不夠明顯。二是創(chuàng)新破難還不夠。有時面對工作中遇到的難題,思想解放還不夠,還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向,工作質(zhì)量有所下降,只求過得去、不求高標準的時候多。三是持久韌勁還不足,對于一些常態(tài)工作、基礎性建設,還缺少長遠思考和謀劃,缺乏久久為功和精神和堅持不懈的耐力,有時盯得不緊、抓得不嚴,導致有些工作雷聲大雨點小。四是履行主體責任還不夠到位。自己始終恪守清清白白做人、干干凈凈做事信條,堅持做到工作中講原則、守規(guī)
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