20xx工會積極分子申報材料(編輯修改稿)
2025-01-16 23:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力量是無窮的，不論在生產(chǎn)工作還是在日常生活中，某同志始終注重加強(qiáng)自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無聲的行動影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶”，從培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)入手，堅持做到完成任務(wù)干在前、思想工作做在前、困難當(dāng)頭搶在前、執(zhí)行任務(wù)走在前、團(tuán)結(jié)互助搞在前，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力打下堅實的基礎(chǔ)。
某同志組織和引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)文化理念、樹立企業(yè)精神展開深入討論，開展豐富多彩的教育活動和勞動競賽活動，實現(xiàn)了普法教育多樣化、形勢教育經(jīng)?；蹏髁x教育形象化、爭先創(chuàng)優(yōu)活動制度化。先后組織了《誰能把信送給加西亞》、向任長霞、某等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的讀書征文活動，舉辦了“顧客滿意100”、“某”等演講比賽，并在市局的“創(chuàng)爭”系列活動中取得了較好的成績。這些活動的開展激發(fā)了職工的責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了集體主義精神。
此外，她還運用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動事例進(jìn)行形勢教育，并結(jié)合崗前培訓(xùn)與崗位教育，使員工不斷強(qiáng)化謀求生存的危機(jī)意識和開拓進(jìn)取的發(fā)展理念，使某局在經(jīng)過了一系列大刀闊斧的改革之后，成功實現(xiàn)了從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向新業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，保證了企業(yè)迅速且可持續(xù)的發(fā)展。
開拓創(chuàng)新，推進(jìn)職工素質(zhì)工程和制度建設(shè)
基層管理工作對管理者業(yè)務(wù)水平的要求非常高，某同志來到某局后，總是盡可能擠出時間參加局內(nèi)的專業(yè)項目交流，并主動向相關(guān)人員請教，并以自己多年積累的管理經(jīng)驗結(jié)合經(jīng)營實際，把做好工會工作與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，立足本職，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)職工素質(zhì)工程和制度建設(shè)。
企業(yè)的發(fā)展依賴于人的素質(zhì)，某同志在自己的工作中身體力行地推進(jìn)企業(yè)職工素質(zhì)工程。配合市場部協(xié)調(diào)組織了各類人力資源培訓(xùn)，為某、某等新業(yè)務(wù)的順利開展奠定了基礎(chǔ)；根據(jù)我局情況合身訂造的計劃表穩(wěn)扎穩(wěn)打推進(jìn)女職工素質(zhì)教育，鼓勵職工自學(xué)成材；同時組織開展合理化建議等活動，廣泛征集職工的意見和建議，充分依靠職工力量，推動企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化，有效促進(jìn)企業(yè)核心競爭力；配合市局的專項服務(wù)質(zhì)量滿意等活動，全面提高企業(yè)核心競爭力，把提高服務(wù)質(zhì)量當(dāng)作創(chuàng)新重點，積極整治，強(qiáng)化職工服務(wù)意識。
在深入基層了解、與職工群眾探討的基礎(chǔ)上，某同志和其他領(lǐng)導(dǎo)共同改進(jìn)創(chuàng)新激勵機(jī)制，解決了企業(yè)運轉(zhuǎn)的活力和動力問題?！澳苷呱希秸咦?，庸者下”的崗位聘任制度和同工同酬、多勞多得的文秘家園薪酬分配體制有效地激發(fā)了員工隊伍的活力和積極性，較好地解決了工作責(zé)任落實和執(zhí)行力問題，促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。
團(tuán)結(jié)友愛，為職工排憂解難辦實事
某同志從建設(shè)團(tuán)結(jié)友愛的群體入手開展工會工作，始終將維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益放在第一位。她一方面督促和檢查勞動保護(hù)、互助保障等維護(hù)權(quán)益工作，確保沒有侵害職工合法權(quán)益的事件發(fā)生；一方面關(guān)心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從
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