20xx如何識(shí)別和防范虛假招聘(編輯修改稿)
2025-01-16 22:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職者來(lái)學(xué)習(xí)，但只要求職者真正學(xué)習(xí)之后，就會(huì)明白哪里象他們當(dāng)初說(shuō)的那樣，工作要么是胡亂給你應(yīng)付一下，要么你自己再慢慢找吧！這類招聘者很好識(shí)別，他們本身就是一些學(xué)校或培訓(xùn)單位，只要你不去應(yīng)聘就一切ＯＫ了。
四、假招聘真圖利
有一些企業(yè)招聘時(shí)，對(duì)求職者要求很一般，可以說(shuō)門檻比較低，待遇也不錯(cuò)。面試時(shí)先讓你先買他們的產(chǎn)品出去推銷，限定時(shí)間推銷完了就回來(lái)復(fù)試，推銷不完就回家吧，當(dāng)然你在限定時(shí)間里完成推銷，復(fù)試你也不會(huì)過(guò)關(guān)的，因?yàn)樗麄冎皇抢媚銕退麄冧N售。有一些企業(yè)跟求職者簽合同，因?yàn)榍舐氄吒静豢赡軠?zhǔn)確了解企業(yè)的具體情況，企業(yè)利用這一點(diǎn)跟求職者簽絕對(duì)不可能完成的任務(wù)，如果求職者在試用期里完不成合同規(guī)定任務(wù)，就不發(fā)工資或發(fā)很低的工資，還有試用不合格就自動(dòng)解聘，實(shí)際上無(wú)非是企業(yè)利用招聘來(lái)獲取廉價(jià)勞動(dòng)力。
還有一些企業(yè)更甚，與其說(shuō)企業(yè)不如說(shuō)騙子更恰當(dāng)，他們總是以莫須有的大招牌企業(yè)出現(xiàn)，動(dòng)輒以外資企業(yè)、國(guó)際集團(tuán)、行業(yè)巨頭、投資集團(tuán)等名義來(lái)招聘，他們以招聘為職業(yè)，坑蒙拐騙，招聘時(shí)高薪、高職、低要求，具體面試時(shí)向求職者收培訓(xùn)費(fèi)、職能測(cè)試費(fèi)、工裝費(fèi)、合同鑒定費(fèi)等等名目繁多的費(fèi)用，繳費(fèi)之后不是求職者不合格，就是讓求職者“慢慢”等通知，如果求職者找上門卻發(fā)現(xiàn)人去樓空，他們善于打一槍換一個(gè)地方，重新在編造一個(gè)新單位繼續(xù)以招聘騙錢。識(shí)別這些企業(yè)，只要看看他們
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