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20xx委托書年黨章黨規(guī)【年對照黨章黨規(guī)十八個是否檢視檢查個人剖析材料5經(jīng)典篇】(編輯修改稿)

2025-01-16 22:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 黨員,結合“丌忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在具體工作中,努力為廣大群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。
二是進一步抓好理論武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和xxx新時代中國特色社會主義思想的學習,學習更加深入,做到迚入思想、推勱工作。頭腦更加清醒,做到立場堅定、旗幟鮮明。貫徹更加堅決,做到信念堅定、對黨忠誠。
三是進一步強化紀律意識。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,扎實履行黨風廉政建設責任制,模范執(zhí)行“一崗雙責”,堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事,切實筑牢拒腐防變的思想防線。
認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則,慎初慎微,妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道,任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的,要求別人做的,自己帶頭做,要求別人丌做的,自己堅決丌做,努力做到公私分明。
第二篇:對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料 對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料 各位領導、黨員同志們大家好 按照化工集團黨委組織部《關于在XX教育專題組織生活會的通知》要求,我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“十八個是否”,逐條進行檢視、找差距,主動把自己擺進去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。對此,有不足之處,請各位領導及黨員給予批評指正。
一、存在的突出問題 (一)對照黨章“五個是否”存在的問題 ,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹公司的各項決策部署,不打折扣,不搞變通,基本做到落實到位。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多、全局考慮問題少,貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決,措施不夠有力。比如,對于集團公司安排的為新疆公司尋找謀求更多的合作及機遇中,初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素,推進松懈不給力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴格,落實不夠到位。比如,有時遇到緊急事情,只以口頭、電話等形式打個招呼,然后才報備。
,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來,能與領導、同志們團結共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量,感到還有三個方面問題比較突出:一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強,忙于事務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,學習也不夠系統(tǒng),多是碎片化的學習,理論學習與實際工作有時結合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的,在工作任務繁重、頭緒多的情況下,有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降。心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講,自己對提高自身能力素質是有危機感的,也下過一些功夫,日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng),增長才干。但因為恒心毅力不夠,深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱,導致素質能力與新時代新形勢不相適應。
,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。本人能夠認真落實六項基本條件,但是嚴格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是集團公司要求落實不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題,對于公司及當?shù)卣囊?,?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置,沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在差距。
,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀律不嚴。在大的原則方面,自己一貫要求很嚴,但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴,工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強的問題。
,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。主動協(xié)調、主動服務的意識不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習慣于按領導批示辦事,被動接受服務的多,主動服務的意識不強。比如設備損壞等問題,只是將已經(jīng)損壞的設備情況匯報及維修方案匯報給領導,沒有主動對設備進行定期的檢查,沒有做好主動服務。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題 1. 是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移,工作千頭萬緒,學習的時間越來越少,尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題,學習自覺性和主動性不夠,有以干代學的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,對理論學習淺嘗輒止,研究不深入、不全面,沒有形成指導實踐的理論思維,學習效果不佳。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中,對一些敏感問題和不當言論,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。
,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:我在執(zhí)行上級領導決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,能夠如實報告?zhèn)€人有關事項,能夠堅決落實上級領導的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:日常工作和生活中,認為只要按照黨章要求,按照上級組織的安排部署,做好自己的工作就夠了,對黨章和條例、準則學習不夠,理解不深不透,形成了只要自己不違反就行了,對身邊的與己無關的現(xiàn)象有事不關己、高高掛起的現(xiàn)象。
,增強“四個意識”方面:我能夠認真學習貫徹xxx總書記新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護xxx總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
,堅決反對“四風”方面:能夠時時處處嚴以律己,堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣。但仍存在以下不足:謀劃工作還不夠科學。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上,有時有機械化傾向,工作目標和措施不夠務實,創(chuàng)新力度還有待加強。比如,在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關注度高、投入的精力多,但對生產(chǎn)人員、設備管理及企業(yè)宣傳的關注度不夠,沒有很好的做到統(tǒng)籌推進、協(xié)調管理。
,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面:本人認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。經(jīng)深入查找,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:在維護集體領導方面,有時更多關心自己的工作,從整體和全局高度思考問題不夠。
,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:片面認為自己沒有管理干部人事工作,領導怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出意見和建議。
,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力方面:一是對自己要求不嚴。有時對上級精神領會不到位、思考不全面,滿足工作過得去,至于工作是否高標準、高質量地完成,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁。對一些軟性工作有時存在應付以求過關的想法,影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領導布置什么干什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,深入思考少,好的建議也不多,總認為做好自己分內的工作就行,在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面:能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神,嚴格執(zhí)行《條例》和《準則》。認真對照后我能夠做到時刻自警、自醒,管好自己的心不貪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色,無愧于黨,無愧于人民,無愧于自己。
(三)對照條例“五個是否”方面 ,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
、以權謀私等問題方面:一是個人在能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴要求,從嚴管理,未發(fā)生違紀違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題,也沒有受到組織約談函詢。
:我全面認真梳理了親友關系,沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團公司工作,不存在優(yōu)親厚友等問題。
,搞形式主義、官僚主義,等問題方面:是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務開始部署安排得非常嚴格,但過后沒有采取有效的推進措施,最終在落實上打了折扣。
、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照檢視,本人生活作風良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡
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